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TCL实业2026届校季招聘开启

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官网链接：https://campus.tcl.com/campus/recruiting.html?id=26#look

以下是一些TCL校招面经：

面试流程

TCL校招一般会先发送网上测评邀请，通过简历筛选后，会以手机短信、电话、邮件等方式发送面试通知。不同岗位面试轮次不同，一般为2-3轮，包括无领导小组讨论、专业面试和HR面试。

测评内容

测评包括职业性格测评、言语推理测评、数字推理测评、逻辑推理测评和心理状态扫描。如职业性格测评有88道题目，不限制时长；言语推理测评有9道题，限时12分钟；数字推理测评9道题，12分钟；逻辑推理测评9道题，15分钟；心理状态扫描50道题，不限时。

面试真题

- 软件测试工程师：会询问例行自我介绍、大学做过的项目、白盒测试和黑盒测试的区别、常用的linux命令等问题。
- 高分子材料工程师：面试问题包括自我介绍、是否了解本岗位的职责、对TCL的了解、介绍具体项目等。
- EE电子工程师：一面为AI面试，会询问自我介绍、项目情况、项目中觉得最难的地方、电源有关的问题，如画项目中的电源拓扑、用到的开关电源的种类等，还会进行基础知识提问，主要涉及数模电和高频等课程内容。

面试技巧

面试时自我介绍可按照“基本信息+实习/项目经历+岗位匹配的能力+个人优势”的思路进行。面试环节结束后，HR会以邮件或电话的形式反馈最终结果，3个工作日后，可根据具体情况向HR询问面试情况。