地平线内推

技术深度探讨‌:‌针对简历中的技术项进行提问,‌可能涉及具体的技术实现细节。‌
‌算法与编程能力‌:‌考察应聘者的算法理解和编程能力,‌可能包括现场编程或算法题解答。‌
‌对地平线的了解‌:‌询问应聘者对地平线公司及其产品的认知程度。‌
‌职业规划与期望‌:‌探讨应聘者的未来职业发展方向及对岗位的期望。‌
‌软技能评估‌:‌如沟通能力、‌团队合作能力等,‌可能通过行为面试问题来评估。‌
这些问题旨在全面评估应聘者的综合素质与岗位匹配度‌。

地平线2025届秋季校园招聘正式批启动

【关于我们】地平线是市场领先的乘用车高级辅助驾驶(ADAS)和米哈游高阶自动驾驶(AD)解决方案供应商

【岗位类别】项目管理、业务拓展、算法、芯片、软件、硬件、测试等多种岗位

(❗当前应聘流程结束后,还可以选择其他岗位再次投递)

【工作地点】北京、杭州、深圳、上海、南京、成都、西安七大城市

【福利待遇】

现金福利:基础薪资+绩效奖金+各类福利补贴等

娱乐福利:健身房、兴趣社团活动、节日福利等

健康福利:升降办公桌、电竞椅、休息室、免费茶饮、商业保险等众多福利等你来解锁

【投递链接】https://wecruit.hotjob.cn/SU62d915040dcad43c775ec12c/mc/position/campus?acotycoCode=rslegm&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1

【内推码】rslegm(后续有流程/面试时间上的问题,欢迎随时联系)投递的uu留下姓名缩写+岗位~

使用内推码简历优先筛选,有任何问题包括进度查询可以私信我,内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】,方便捞人和确认投递状态
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不是你先问的我吗!
Smiley_W:底薪是多少?薪资构成是怎样的?(底薪+绩效+提成?) 是否有年终奖/季度奖?发放标准和比例如何? 五险一金的缴纳基数和比例是多少?(是否按实际工资缴纳?) 薪资是税前还是税后?是否有其他补贴(餐补、交通补、住房补等)? 调薪机制是怎样的?(每年有固定调薪吗?依据什么标准?) 工作时间是几点到几点?是否弹性打卡? 是否需要加班?加班频率如何?是否有加班费或调休? 周末和节假日是否正常休息?是否有轮班或值班制度? 年假、病假等假期如何规定?请假流程是否复杂? 是否有明确的KPI或考核标准?考核周期是多长? 公司目前的发展阶段和未来规划是什么? 是否有裁员或业务调整的风险?近期人员流动性如何? 入职后是否有试用期?试用期时长和薪资如何? 是否需要签竞业协议或保密协议? 文案自取
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