1. 自我介绍2. 是否是第一段实习3. 过往为什么没有实习？是没时间实习，还是最近才想着实习？4. 为了找实习，做了哪些准备呢？5. 主要开发语言是java吗？6. 准备未来就业，怎么规划自己的就业呢？7. 你是哪里人？8. 对于北方的气候适应吗？9. 未来就业是否会考虑在北京工作呢？10. 家里人是否给你过建议，建议你在哪里工作，换句话说就是是否支持你在北京工作11. 自己考虑，为什么会来北京工作12. 做项目的目的是什么？是为了找实习做的项目的吗？13. 在做项目中，哪些是你觉得做比较好的14. 做完项目的满意点在哪里呢15. 做项目的难点在哪里？16. 自己学的比较多的后端开发，为什么...

不是哥们？谁带的风气，实习转正，那我为什么不在原公司。怕就是怕实习到6月来了句实习转正不过白嫖你当人力。真的恶心

第一家谈薪只给了7000块，还一副施舍的态度，现在就业行情这么差了吗。破防了家人们。当时校园招聘会人山人海，但是没有几家大企业，毕竟双非院校嘛，华为腾讯字节阿里，都不可能去的，都是本地的小企业，还有一些北京的小企业，也很趾高气扬，施舍一样。更看不惯的，还有阿谀奉承之流，你说要是有什么好机会，你去舔舔就算了，见人就舔，见人就舔，给人舔的舒服了，以为我们学校都是这种货色。话说回来，人家高考多考的几十分总不能白费，以后要靠努力去弥补差距了。来自于2020年的我。

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...