秋招泡池子

别以为入户深圳，只要资料齐就行，体检这一关，才是很多人忽略的“关键步骤”！你可能不知道落户体检不是随便做个常规体检就行，有明确指定的医院、流程和合格标准。体检不过，入户资格也可能泡汤！这条内容，带你搞懂2026年深圳落户体检的所有细节：到底去哪家医院？检查哪些项目？什么情况算“不过关”？体检表如何上传？除应届生、留学生以外，走其他通道落户均需做体检。在深圳市区级以上三甲医院体检，他们一般有专门的落户体检套餐。去体检的时候，直接告诉医生是办理深户体检。体检以后2-3个工作日出结果，医院会直接将体检结果上传至人社局，结果在人社局测评系统中即可查询，体检结果一年内均有效。01、深圳入户体检注意事项：...

敲完最后一行代码、提交 Final 项目，金九银十的秋招总算画上句点！（人已肝到瘫... 🫠 先火速来波复盘，给同为软开人的兄弟们避坑：这波主投赛道：大中厂、互联网大厂、车企研发中心、头部国央企 IT 部、高端制造科技公司方向锁定：后端开发 + 嵌入式开发 + 测试开发 🎯（主后端，测试 / 嵌入式兜底）・📮 累计投递：412 家（软开海投战士报到！Java/Python 岗通投，不挑城市先冲量🌊）・📝 一轮测评：193 次（行测 + 性格测试看到吐，中途摆烂放弃 12 次，悔到拍大腿）・📝 二轮技术测评：46 次（LeetCode 中等题打底，手撕代码写到手酸，放弃 3 次超难算法题）・💻 一轮技术面：42 场（基础面 + coding 面双杀，主动拒面 18 场（薪资 / 城市不匹配））・💻 二轮技术面：17 场（深挖项目 + 框架原理，SpringBoot/MySQL 优化被问麻了）・💻 三轮综合面 / HR 面：9 场（谈薪资 + 职业规划，放弃 2 场（加班严重 + 团队氛围不搭））・🎉 意向书：4 家（3 家后端 + 1 家测试开发，总算有保底了！）・🎁 已开奖：2 家（居然有一家是冲刺岗！薪资超预期，缘分呐～）・💀 明确挂掉：117 家（感谢信收到邮箱提示爆炸，技术面挂一半，HR 面挂一半 hhh，没关系下次再战！）

泡池子的这段时间，真是在反复琢磨。最近在回味最后一次面试，想面试官在终面时的语言和微表情，我觉得面试还是很顺的，但还是会假象一万种不会给我发offer的情况。然后开始自己品，面试官哪句话是肯定我了，哪个问题是对我感兴趣，哪句话是怀疑我，又脑补，是不是某个问题答得不够深入，对方点头只是客气。上周终于等到了第一通OC！南京的一个研究所，薪资一般，但是总归是有着落了。还是很开心的哈哈哈。临近提交三方的那一刻又开始犹豫，要不要再等等荣耀吧，毕业后第一份工作，还是想选个大平台，国资背景下，感觉创新和稳定应该相对平衡。再加上自我感觉荣耀终面时自己状态还是很好的，硬是拖了一天没寄出三方。结果第二天，还真的收...

最近收到两个Offer，字节是后台业务开发，业务风评不错，进去跑路的比较少，强度1095，项目忙的时候可能需要额外加班阿里是基架团队，技术积累很强，但招新人过去做预研性质的ai agent开发，团队之前做这块的经验比较少。wlb一点，强度1085，不用被需求追着跑薪资总包基本拉平，字节高小几万，主要考虑landing难度/业务方向/后续发展，职业初期对加班属于能接受。求牛友支招