关于邮储的一些情况

最近刷到好多人对邮储有挺多疑问，所以我这里开个帖子

楼主以前是邮储总行某部门员工，2019本科毕业入职，后来一不小心考了个研究生所以离开了邮储（这里确实用了很大运气成分）

首先是薪资问题，邮储和很多业内同行都是秘薪制，他们不会告诉你具体数额，而且最近几年都有降薪，所以具体数额并不好说，以前邮储的说法是他们比四大行高，我相信现在基本上也是这个状态，邮储属于基层员工薪资高但领导层薪资较低。
最后的干货是，科技岗2020年的硕士应届生薪资，税前年包和一些互联网中厂（比如美团）的开发岗烂白菜价格相当或低一点点点点（以上都是北京价），但根据部门绩效和个人绩效也会有所浮动，非科技线可能会稍低，但低的也只是个苍蝇肉，本科入职会比硕士低一点，但是这两年好像不怎么再招收本科了

另外银行的年终奖大约会占总收入的40%甚至更多，前半年试用期只拿比较低的基础薪资，但是当年会有半年终奖，如果你的部门绩效比较高再加上你的个人绩效比如拿了A，相比B绩效部门的B绩效员工，年终奖的加成也是非常可观的

关于成都合肥西安等地区，薪资会比北京低一点，HR基本上也会告诉你大概打几折，楼主个人感觉应该是8-9折

关于试用期，基本上都要去市分行轮岗半年，半年后回签约的地方，大部分地区的市分行都会对未来的总行领导特别重视，所以你懂的

关于谈薪，邮储和很多银行给所有硕士应届生都是一样的价格，所以不会有谈薪环节

关于网传降薪，其实内部员工和大家现在了解的情况是差不多的，他们也只是道听途说没有准确消息，但是楼主认为银行降薪基本上都是同步的，其它行应该也会有降薪

关于工作强度，这个要看部门看岗位甚至看项目组，即使同一个部门同一个处室，不同项目组不同时期的工作强度都有很大差别，如果想躺平的同学，那就属于是看运气了，有些部门的有些岗位工作强度不比互联网低

关于跳槽，四大行跳邮储应该是比邮储跳四大行容易（似乎邮储属于鄙视链底端），邮储往互联网跳只能是更难，当然所有这些跳槽也要根据个人能力有所差别

关于户口，我们当时情况是科技岗基本上都没有，其它总行部门能提供户口的基本上也都是比较优秀的top2或者非常优秀的华5人

虽然楼主离职已经很久了，但是有些话仍然不方便直接说，还有其它问题的话我要是不回复就不要重复问了，有些问题可能真的不方便解答