腾讯 PCG 客户端 春招 二面

UU们！今天想和你们聊一个职场老梗但依旧扎心的话题👇 —— “学历厂”到底存不存在？ 作为一个从普通本科一路卷到互联网实习的小白👩💻 （没错，我也被“学历”卡过） 我想说一句掏心窝子的话： 👉 有些公司招人，不是看你多努力，而是先看你是哪所学校出来的。 🏫【1】什么是“学历厂”？ 简单来说就是那些：  明码标价只要985/211 投简历石沉大海，除非你来自“指定名单” 面试官问完学校就开始冷淡脸的公司  比如：  “哦，你是XX大学的啊……那我们这边还有其他候选人。”  那一刻我仿佛听到了潜台词： “你的学校不够响亮，对不起，pass。” 💼【2】我亲身经历过的“学历筛选”现场 有...

我愿称为实习悖论➡️大公司实习经历不够➡️小公司说我稳定性差（实习时长我只能3个月，还要回尔滨秋招）求大佬帮看看简历🙏求推荐的岗位🙏工资一点要求都没有，自费实习我都愿意全国可飞，租房子实习

双非一本，大一，海投简历好不容易遇上个好点的回我，约好的面试延了两次了，最终定在下周二，简历是找人优化的，有很多技术八股太多了背不下，我该怎么准备啊，帅哥美女，哥哥姐姐们😫😫😫

今天来看一份26届南京某985大学的java同学简历。校招必须要分层，但是985的同学没有什么可以考虑的，求职目标自然是大厂。但是，这位985同学竟然踩了大厂校招的三个大坑！我们依然从四方面来看一下：1三个大坑在哪；2简历通过率及打分；3每个模块的问题细说；4主项目修改意见。需要简历指导的同学可以私信“简历”，免费简历指导。一、三个大坑1、专业技能瞎填简历上的两大要点实际上是学校和主项目。校招简历，大家专业技能写的都差不多，但是大厂面试官一定是根据你写的东西来提问，所以你写的所有东西你必须要会。但这个简历明显有一些东西是给自己挖坑的。本来因为学校是加分的，通过率还比较高，但因为专业技能写了一堆...