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崔赟
2024-03-22 05:40
未填写教育信息 产品经理
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觉得自己的人缘还可以:午饭——猪肉、红肠是周姓同事送的;白菜、花生是王姓同事送的;馒头是边姓同事送的。
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05-20 17:35
苏州大学 前端工程师
面试了一个实习生,他说我的问题没问到他的心趴上
引言上周五下午,刚结束了一天忙碌的工作,准备摸会鱼下班没想到老板递来一份简历,小杨,你面试一下这个实习生,合适的话,招进来实习“我勒个去,正准备快乐摸鱼了,怎么还要面试实习生,看我不给他上一课”面试中打开视频会议“你好,你先做个自我介绍吧”“面试官,你好,我叫狂少,我是门头沟大学大三学生,拥有高并发,大数据量经验,正在寻找一份架构方面的实习工作”我看着这小子的简历,陷入了沉思,我出道两年半,还在 CRUD,你小子想要找架构的工作,今天高低不得问得你支支吾吾,枉费我这坤拳👊的练习我冷笑一声后说,“行,那你先说一下什么情况下使用分库分表”狂少:“阿里巴巴开发手册有推荐的思路:单表行数超过500 ...
Yki_:
虽然知道是段子但是,面试就是选人进来当同事,这种给他offer他嫌年薪不够一百万的人,放他进来当同事,显然能力多强都不会有人愿意的
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05-20 16:50
已编辑
宁夏大学 C++
云智面试准备及实习体验
云智研发公司是腾讯旗下CSIG部门的子公司,主要负责云服务和ToB业务。面试方面,云智一般有三轮:两轮技术面试加一轮HR面。第一轮会比较细致地考察技术细节,第二轮则更看重你对技术选型和整体项目的理解,比如技术栈和项目思路。面试的时候尽量给面试官留下好印象,说不定他们就是你未来的mentor或leader呢。想了解更详细的面经,可以看看我之前分享的动态。实习期间,我最大的感受是能直接接触一线业务,了解市场上真实的需求,并把这些需求反映到项目里。相比校园里的学习,实战中需求驱动的技术成长更踏实,也收获更多。云智实行弹性上下班制度,只要一天工作满8小时就行,大部分同事都能做到工作和生活的平衡。我的m...
腾讯云智研发成长空间 114人发布
投递腾讯云智研发等公司6个岗位 >
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04-07 14:56
复旦大学 算法工程师
9本5硕没约面正常吗
非科班,无论文,想进机器学习/风控算法岗,求大佬拷打简历😭
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05-19 23:51
已编辑
中国地质大学(武汉) Java
955和996的真正区别
作为一个已经上班一段时间的茶叶蛋,由于项目组的改革,茶叶蛋本人也是经历了从955和996的工作节奏(近2个月都是没有过正常双休)!!!茶叶蛋本人对这两种工作节奏的本质已经是看的透透的了,牛油们选offer时候一定要考虑到这些!!!先问牛油们一个问题,你觉得955和996的最大区别在哪里?如果你认为最大的区别在于996要上班的时间更久,那你就大错特错了!最大的区别在于“工作节奏”!!!955之所以是955,是因为它只能955,你听说过哪家中大厂是945或者954的吗?996之所以是996,是因为只能写到996,如果一家公司敢说出来是997或者9116这种,那就太逆天辣!当茶叶蛋过着955的生活时...
要冲外企的95后很想润:
赚的再多也不敢尝试996,我怕我有命赚没命花,而且工作带来的疲惫和难受是用多少钱都买不回来的,我或许可以在买1000块的东西的时候少犹豫一秒但是买了以后也不再开心
选offer应该考虑哪些因素
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呜呜被今天的面试官给真诚到了~感觉heart暖暖的~~
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