双非本，211硕，收不到银行笔试

目前的整体情况如下1.锐鹰说薪资可以上调，但是目前offer是18*（15-18）2.510所本来是兰州的，我申请了去西安的岗，HR老师说可以去，待遇不变18+5，但是我注意到他说了要签约在执行单位（不清楚这是不是常规操作）3.北重集团的南京研发中心，第一年年包17-18，说是后边会到20左右。每年出差3-6个月去包头，出差补贴155R/天

如题，呜呜呜，9.23面完的二面，到现在没有消息，是不是无了

在校招中，“泡池子”是一种独特的体验，指的是投递简历或完成面试后，进入漫长而充满不确定性的等待期。谈及哪家公司让求职者等得最久，往往能引发广泛的共鸣与讨论。部分大型企业，尤其是国企、事业单位或知名互联网公司，因其申请者众、流程复杂，等待期可能长达数月。求职者完成了所有面试，系统状态却始终显示“面试中”或“待处理”，期间收不到任何主动反馈，询问HR也只得官方回复。这种“石沉大海”的状态最是磨人。这段等待期考验着求职者的耐心与心态。明智的做法是将其视为默认的拒绝，继续推进其他应聘流程，积极投递和面试。将主动权握在自己手中，用新的机会去对抗等待的焦虑，才是应对“最长等待”的最佳策略。

秋招现状：后端开发，多家大厂offer，但部分业务没有那么满意，也没有谈薪，也许最后也不会100%满意前期方向选择：由于父母对这个行业不懂，也没有相关认识的人，所以主要是兴趣驱动。这个时间段主要在大一到研一，多方面探索、尝试，了解需要具备什么技能。充实自己在什么时候都不会有错。行业现状调研：这个过程主要是在研一下到研二上。和爸妈沟通发现他们更愿意我找稳定的体制内，与自己的计划和性格严重不符，遂放弃与他们的沟通，自己通过各种方式了解情况，包括上网查阅、和学长学姐交流、在表白墙等交友墙发帖求大佬建议。能力与知识储备：该阶段往小了说可以说是在研一下到研二下一年内。但对我而言，往大了说可以说是贯穿大一到现在。从大一入学时专业是天坑专业，我就开始比别人更卷。offer选择：将各个offer都和家里人分享后，家里人并不能get到各个offer的好坏，给出的建议也十分主观。甚至还觉得华为是可能比这些offer好得多的，内心充满了不被理解的感觉。后来渐渐地遇到问题就不再和家里人沟通了，而是自己上网搜索与咨询。秋招冲互联网大厂的，可能大多是和我类似的情况。准备的时候手足无措，对行业的了解也只能从网上和身边学长求助，无数次感到自己无助又弱小。但是事实就是这么残酷，用人单位才不会管这些背后的资源差异。不过话说回来，这一行已经是最不看背景的了。为什么我根本不care类似公务员这种的所谓“社会地位”？因为我认为那在后续职业发展的很多时候要比拼的并不是个人的专业素养，而是又一定的背景和资源；而在大厂相对更加纯粹的技术岗位，我感到作为一个独立的“人”的努力和技术能力得到了认可，这方面的认同让我非常开心。