京东产品运营二面

三七互娱｜游戏运营面试分享（已三面）面试形式：视频面试+单面面试时长：30分钟面试内容：自我介绍+问题+反问一面问题1. 自我介绍2. 对比两款slg游戏，分析其差异性（自我介绍中提到常玩slg游戏）3. 分析小游戏和重度游戏的差异性（我提到了游戏制作、目标受众、商业化等）4. 介绍印象最深的实习经历5. 是否有游戏运营的实习经历（我没有，但有两段其他行业的运营经历）6. 介绍自己突出的技能（我说的是人际沟通能力和数据分析能力）7. 对游戏运营的理解二面问题1. 自我介绍2. 对游戏运营的理解?3. 你觉得作为游戏运营最重要的是什么？4. 介绍笔试中提到的游戏的不足。5. 如果让你创作一款游戏...

三面 30min1.自我介绍2.说一个可以提高用户活跃度的策略3.对AI的了解有多少，怎么用AI来提高这个岗位的工作效率4.谈谈对竞品的理解5.如何衡量一个产品的成功6.为什么不考公/考研？7.对京东有什么了解，为什么想加入京东？

市场管培生面经，摘自优秀牛友第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌印象Kaer的回答建议：✅国民di 1 保健品品牌核心岗位，高端面试局。✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累，还需要临场的分析和判断，依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考，需要大量实践积累。✅3 4 题非常贴近市场，不能说我印象深的消费品是xxx饮料，因为口味很特别、包装很好看就没了，这种回答绝对过不了。...

上海三字红色logo内容社区大厂非技术岗秋招体验 无敌差流程混乱面试官连鸽两次候选人为了协调面试还专门去改其他公司的面试时间难道候选人的时间不是时间吗对候选人没有任何尊重可言1️⃣ 三面的第一次约早9点，在面试间等20分钟没来，打电话给hr说再等几分钟没来就下线另约时间。结果就是白等30分钟没有任何解释，不打电话给hr问就不会有人告知 不面了是吧？2️⃣ 三面业务面 重新约时间以后，第二次依旧迟到。等了10分钟没人来，hr上来说先走hr面，业务上个会结束了应该快来了。结果hr面到最后离开始时间过去40分钟了，三面的业务也没上线？？3️⃣ hr面完两天系统自查挂。如果前两轮业务面能力不行，可以直接挂我的，或者一直泡池子然后横向挂了也行，这样自己能力不够我也认了。现在是第三轮业务没面，然后来来回回拉扯半天给我当🐒耍。最后整了个HR面挂了，我请问呢？4️⃣ 两次约面喜欢提前一天晚上才跟你说第二天早上面。临时有事情面不了也不打电话过来解释，就硬让等。候选人开摄像头面试官又不开摄像头，二面三面都不开，跟看猴一样很有意思小红书面试