TEG的HR面都问哪些啊？

上周天晚上投的，第二天简历就被锁了，约的本周一面试自我介绍，然后几分钟时间讲一下自己遇到的最大的挑战，我讲的我实习然后开始八股拷打：tcp的三次握手，每一次的报文意义啥的tcp的重试机制，四个包丢了俩，会怎么ack，多久后发起重试如何实现快速重试接受窗口拥塞控制。。。tcp问了半个小时，这部分我了解的也不深，我纯红温手撕：删除一个目录下的所有空目录，撕出来了一小时结束面试，面试结束后两分钟秒挂😭我的简历里没有任何一个鸡架相关的，为什么捞我😭面的时候，简历上的实习经历是一个字都不提啊😭

一面（1h25min）非常长自我介绍深挖作品集 几乎每个项目都深挖了1.对于设计结果如何验证，有数据指标吗？2.项目是个人完成的吗，有多少人一起完成？你负责哪个部分？3.为什么图标设计要分为线性图标，面性图标，3d图标，三种图标类型分别用在什么地方？4.对于功能色使用的理解？为什么这里上升是橙色下降是绿色（股票是这样的5.设计规范是自己设计的吗，还是使用的现成的规范？6.会什么软件？（从平面到3d软件都说了）7.有接触过AI吗？8.是i人还是e人？星座是什么？（为啥问这个捏）反问：团队构成 base地二面（1h)1.你认为设计能给业务带来什么价值？2.举个你认为自己展示设计价值的案例（举了一个...

有三个项目三个实习，但全程几乎没问任何实习、项目、八股。1. 如何让一个数字快速对 512 取模？可以与（512-1）做按位与。2. 如果是任意数字呢，在不用取模和除法的条件下，实现 n%m？可以使用 n 不断减去 m，但这样复杂度很高，因此可以用二分优化。3. 还有更好的办法么？感觉想不出更好的方法，如果 m 是 2 的整数次幂可以用刚刚类似的方法。4. 代码写一下吧（还有很多额外的限制记不清楚了，比如不能用任何超过 32 位长度的类型）写的二分但是没有写完，写到一半面试官说算了这个问题过吧（感觉想要的不是二分而是更好的办法）5. 一个三万个节点的链表如何找到第两万大？一开始想错了说要放到数组用 select 算法，后来反应过来说直接对链表用 select ，说了一遍过程。6. 这样会破坏原始链表结构，有办法不破坏么可以把每次下一阶段需要的链表额外存下来，但最坏情况下需要额外的三万空间。7.这样会使得使用的空间更多，有更好的办法么？可以用优先队列，只用两万的空间，然后说了一下用优先队列的方案，核心就是两万了以后，再加进来的时候和堆顶元素对比下就行，不会超过两万。8.  空间还能比两万更少么？（尝试说了一些，没有答到点上，面试官直接说算了）9. 你知道内存池的作用么，为什么需要内存池？八股直接回答10.如果让你实现内存池你会怎么实现，要求能动态调整池大小？（回答了一些自己的思路，基本就是链表，想了很多种优化加上去。）11. 用 c++实现你刚刚说的思路，不一定能运行伪代码就可以。（c++大概写了一下但是写的很差被找出来很多问题，比如这是内存池里面链表的维护不能用 new）反问环节:1. 假如我能被录取，希望我承担什么工作？答: 这个问题问的太早了。

没有任何游戏经验....