前天在广州番禺参加了一家初创公司的面试，面试官说它们公司比较重视基础，一进去是做了四五页笔试题（有点多啊）,之后直接进行面试，今天表现也不太好，卡了两三题。笔试内容：选择题 （1）”中”字在GB2313、UTF-8、Unicode分别占了几个字节数？2位、3位、2位 （2）JDBC的API知识（DriverManager、createStatement()、Connection 、ResultSet 、executeQuery这些内容）的选错题：这里我直接说答案了，ResultSet不是 JDBC 执行 INSERT语句的返回赋值对象（insert操作应该是返回影响的行数int值），是执行查询...

感觉现在状态不是很好很难沉下心去钻研项目也不想待在学校了😞😞😞就那学过的东西凑了个简历，可以去找实习吗？还是说在写写项目精进一点?现在八股一点没背，LeetCode刷了3/400道不过一个寒假没看了基本忘完了😢😢😢，求大佬给我指个方向

做技术面试官这些年，我发现应届生简历上的项目越来越”丰富“了。毕竟简历上，除了学校和专业，能拉开差距的几乎就是各类项目——不管是大厂实习项目、读研时跟着导师做的课题，还是自己业余捣鼓的小项目，都成了争取面试机会的“敲门砖”。但随之而来的，是越来越多“一眼假”的项目，简历上写得天花乱坠，一追问细节，就支支吾吾、漏洞百出。今天就聊聊，那些看似“加分”的假项目，到底能不能帮你拿offer，以及什么样的项目才是真加分项。先说说最常见的实习项目，几乎80%的候选人都会“美化”实习经历，这本身无可厚非，但过度包装很容易露馅。第一种是夸大工作范围，把团队几个人的工作全安在自己身上，面试时只要追问核心细节，比...