线上面试，主管和HR一起面试，总时长大约40分钟主管面：主管面主要还是从项目的整体思路方面进行提问，总共问了三个问题：1.知道为什么工业仪表大都采用4-20mA通讯协议吗，为什么，能不能解释一下这样做的好处？2.介绍一下项目中你具体做了哪些工作？应该是要考察对项目的熟悉程度和掌握深度。3.详细的介绍一下项目中信号调理电路的设计思路，为什么要这样设计，你做了哪些改动？HR面：还是比较常见的一些问题1.了解AE吗，为什么要申请ae职位2.之后的职业规划3.如果发offer你会做些什么4.你对纳芯微有多少了解，为什么选择纳芯微。总的来说还是体验感很好的，感觉主管面更看重叙述能力和思路，自己有些问题的...

有签字费，自我感觉是sp

士兰微是IDM的龙头，在功率模块方面是国内 NO.11、刚开始没正式面试，跟面试官闲聊了目前的OC，对行业、AE、FAE岗位和今年秋招情况的看法2、自我介绍+项目3、项目的设计难点4、驱动是怎么设计的5、是否全程实现软开关6、反问: 个人工作期望 HR面:1、自我介绍2、个人经历;3、为什么读研4、未来短时间的职业规划反问:应届生培养机制

1这个是乙方单位，不是供电局。而且差不多是互联网一半的价格。感觉买房还是有一定压力---主播双九计算机，现在1逼签，请大家帮忙看看1 国家电网直属单位 硬件研发。部门是真的955，出差并不多。应该很稳定。消息非常可靠。算n/2+3左右。国央企里算多的。2 阿里云鸡架，部门同事感觉对我挺好的，但是流动性大。还没谈薪暂且算n3 京东 算法工程 搜广推，不是算法而是工程。在北京其实不太想去。而且感觉对面试官印象不太好。4 华为终端 应该是去做鸿蒙操作系统。华为优缺点众所周知。也不知道开多少级其实还有一些电网，但是都没开奖。实习的时候挺想去央国企。回学校有点好了伤疤忘了疼。看到周围人薪资也有点羡慕。但是又觉得想5点下班，也不想一直找工作。很纠结有些央国企都还没开始笔试面试，但是一是不见得更好，二是竞争也很大。