全是已读不会，怎么办

PS：回顾一下前两三个月我也想过躺平，小厂待就算了虽然我双非可是不在大厂上班我咳嗽啊（真事：骑驴找马，搞了个小厂边面暑期，边上班，每天975作息，真咳嗽，离职后就好了）

有一次，我的小伙伴辞职，结果在填表时意外把自己和董事长的名字填反了。审核人没注意，居然变成了董事长辞职，搞得全公司一阵轰动。这让我意识到，职场中总有些事情是你想象不到的趣事，以及一些让人哭笑不得的斗智斗勇。比如，我把微信改成英语版，只因看不懂，结果把老板拉黑了，而人事部打电话找我时竟然说老板有项目联系不到我。实际上，职场中的这些小插曲反映了我们在向上管理中面临的种种挑战。比如，有一回我出差到酒店，快到十点时，我的老板催促我把稿子写出来。最终在凌晨12点我打电话把他叫醒，发现他在应酬中根本没注意到我。还有一次，领导在餐桌上夹了一块鸡肉，没夹住竟飞了出去，他慌里慌张地跳起来，我忍不住大喊了一声“鸡...

收到一份简历，一位同事说帮忙面试一下，我看了图中简历就头大，简历没有任何有效信息。简历中面试运维工作，内容确是开发内容。我也很清楚他的意图，也就是我是啥都能干的人，只要给我工作我都能上手。但是这种没有突出的简历，面试官看完之后直接就丢弃，都走不到面试这一轮。其实解决办法也不难，现在是AI时代了，别自己憋着写，不会写就让AI帮你分析，不是写，是分析。我的建议三步走：1. 找 ChatGPT、Gemini、DeepSeek 这些靠谱点的模型；2. 丢上你写的简历，同时带个背景介绍，比如“我是25届的毕业生，简历不吸引人，请帮我分析不足”；3. 重新整理内容，再套个好看点的模板，网上一大堆，选个简洁专业的。让AI变成你的“简历合伙人”，别再硬憋着做无效努力。希望大家能找到自己如意的工作

就是想发疯我遇到一个leader，自己下达任务不清楚，每次都说不完整修改意见，只能她说几次，你改几次，然后她又要说你怎么改这么多次！！自己表达不清楚，反问她就特别不耐烦！！最后任务结束还要我来背锅 啊啊啊啊啊，业务逻辑不给你讲，一上来就跟你说组里经常用到的但你没听过的一些名词，但不跟你说这些什么意思。难道让我问D老师，你说的都是什么意思吗？