银行 互联网流程冲突怎么办

如题，楼主是26届9本java后端岗，今年暑期实习从奇安信回来后大概9月中旬投递的，做了很多的笔试，测评，只有字节的客户端面试，其他无论中大厂一直没安排面试，算是0面吧，这个学期再找个厂的实习攒攒经历会不会是好的选择，如果能的话有哪家厂是值得投的真的焦虑死了，比起一直做笔试内耗，还是想找找看有没有实习

公务员其实就是稳定，规律的生活，工作内容相对固定，岗位变动啥的频率低。收入也很稳定，主要就是以 “基本工资 + 福利补贴” 为主，涨幅平缓但抗风险能力强，除了你主动离职或者犯错误了，基本不会出现失业什么的情况，大部分公务员一辈子顶多升到处级吧，甚至原地踏步，所以作为公务员基本就是一眼望到头的生活，这辈子做的工作生活基本就确定下来了。相反在大厂呢，工作内容随行业、公司需求动态调整，随时变化的。收入与个人能力、业绩直接挂钩，高薪机会多但波动大，行业下行或公司经营不善时，可能面临裁员、降薪这些风险。我记得张雪峰相关评价的一句话，大概意思就是你接受高薪资的同时，也要承担巨大的变动风险。在大部分公司里，...

投递： 中国银行、国家电网、中国石油、交通银行、工商银行。笔试： 未笔试。面试： 未面试。BOSS：已读，等待面试通知！

反正光网络的话，向阿里这些卡9的先不谈，就谈态度的话，字节面试官极其压力，然后美团和百度的话，反馈比较计时，态度也不错。腾讯更多的像是交流，然后华为的话基本对硕士拉黑了（扶额）。然后车企像是比亚迪这种，只能说是天坑。