实习产出

这个月也输出了很多优质内容，集中在校招面试领域。之后花更多精力在校招八股文、项目、实习问题拆解上面，给各位牛友面试拿Offer提供一点点思路，感谢大家的喜欢！

优秀的开发实习经历，总的来说就 3 点：没打杂：真参与核心模块开发，不是只改改文档、修修小 bug。有干货：能说清做了啥、带来啥效果，比如 “优化接口让响应快了 50%”“独立开发用户登录功能上线”。有成长：学会企业里的协作流程，比如用 Git 管理代码、跟产品测试沟通对接。

去年9月份实习，语音算法工程师，实习转正的，7月入职。先说一下我的mt和ld，他们都希望我能学习到更多实操的内容，从根本的工作思维转换开始，经常让我和他们沟通总结最近的工作内容。平时也会有各个部门间的技术分享会，可以和资深的同事去讨论，对我的帮助是比较大的。可能实习的时候，并不能接触到非常深层次的工作，但是我建议大家无论接触到什么样的工作，都要学会总结、记录、多和mentor交流。记录我一般采用的是5W1H分析法，我认为最重要的，是开展工作的目的和如何改进，这其中也能看出自己的工作能力，在转正答辩的时候也很看重这两点。能做到我上面说的几点，我认为转正是没问题滴（我个人来看在百融转正率还是蛮高的...

最近跳去了一家头部外企，这儿实习生贼少，跟之前待过的地方比，给我的 title 听着还挺唬人。不像互联网公司实习生扎堆，这儿就零星几个实习生，但权限是真给力，几乎跟正职没差 —— 所有文档随便看，大小会议都能进，能接触到的核心业务和资源，比那些 “主流” 公司多太多了，正职干的活儿我基本都能掺和一脚。这几周天天疯狂啃新知识，忙得脚不沾地，但偶尔也会瞎琢磨：要是去那种同岗位实习生一堆的公司，会不会有更系统的培养流程？跟同龄人扎堆的话，networking 机会肯定也更多，日子估计会是另一番样子吧。