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牛客15437648
2024-08-17 00:18
得物app_推荐算法工程师
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上海识装信息科技有限公司校招内推码: 6A8XHK9
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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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11-11 15:52
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百度_高级研发工程师
没有经济独立,就不要谈人格独立
转眼过去,我工作已经五年了,五年,你知道我这五年怎么过的吗?你知道吗? 曾经受限于认知和环境的影响,我无比渴望能有个机会去历练自己,提升自己,走完万里路,读万卷书,见识一下人生的缤纷多彩,见识一下人生百味,可我没有能力,没有机会,没有金钱。 当然了,有的人说,没钱就去赚,没机会就去找,没能力就去养成。那首先,知道什么叫闭环吗?比如,没有自控能力的人,想去改变,是不行的,因为自控不了,所以你必须自己去找个外力走出闭环,否则就是在自控不了的怪圈中一直循环。一直闭环。 对于父母,我的原则就是只孝不顺,不管养老、还是买东西、还是看病、还是逢年过节花钱、还是关怀、还是解决问题,我都不会差的,这么多年我也...
鑫鑫向栄:
佬,太有感觉了,虽然说要尽孝啥的没问题。但是就怕父母在方方面面都说我比你有经验压着你,就得听他们的。现在选择性的和家里人说事情了
工作以后,你父母对你啥态...
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09-22 09:42
门头沟学院 Java
1000人公司只给2-4k,还要做两套卷子
闹麻了
牛客37185681...:
马德,我感觉这是我面过最恶心的公司,一面是两个女hr,说什么实习前几个月属于试用期,试用期过了才能转成正式实习生,我***笑了,问待遇就是不说,问能不能接受全栈,沙币公司
如果可以选,你最想去哪家...
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10-18 19:46
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山东师范大学 C++
虎牙三面完,腾讯系就是舒服
面试官问能不能提前实习后面确认了一下,实际上是先hr面,然后直接发offer,自愿去提前实习,这里不是强制的,之前没有了解清楚hr面很舒服嘻嘻可恶字节十轮全挂😖😖
Ncsbbss:
宝宝你到家了吗
找工作中的小确幸
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11-10 08:46
海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
分享一下自己对海康的感受,也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的,但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的...
海康威视公司氛围 983人发布
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