双非本应届生offer选择求助

cvte合肥洗衣机厨电部门：电控硬件工程师，工时995，12k*13保底，年终2-4个月，应该是2，4个月是画饼。苏州明纬电源：储蓄电源工程师，DC-DC产品，早9晚5，加班有劳动法规定的加班费，8k*12保底，年终按6个月基数计算（HR口述最差绩效能拿4个月，正常6个月）。我个人偏向于做电源产品，比较感兴趣，但台企似乎饼太大，不知道那个年终真不真实。

在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望，甚至是对“多面手”能力的依赖。...

#薪资爆料#

公众号&小程序&微信小店团队1h 40min算法题题目发过来后让我先写 一个小时后交给他1. 两个链表求和2. 打家劫舍33. 判断两个二叉树是否相同（数据和结构）4. 求两个有序数组的中位数 要求时间复杂度o(log(m+n))一个小时写完交给面试官，说看一下 之后差不多两分钟开始面试自我介绍为什么选前端 不选别的方向问写算法题的思路，对题目进行一些更改，问更改后怎么解决。算法2的思路，怎么想的，专业一点这个思路叫什么（回答动态规划），什么是动态规划？什么是贪心？贪心以及动态规划得出的答案是最优解吗？算法3中我用的dfs，问不用递归如何解决。（回答bfs用队列）说一下用队列怎...