如何避免被裁员，这个行业的本质就是如此

#讲讲我经历过的裁员# 其实互联网大厂内的裁员一直都发生在我们身边，所有人都明白这个道理，即使互联网变得再像传统行业，但是本质上他还是民营企业，上市公司，要对财报负责，就要降本增效。

从我入职到现在身边人心惶惶的时候也经历过2次，一次是19年那会，一次是最近，两次都发生在公司经营业绩不行，增长乏力。你不得不认可一个事实，一白遮百丑，公司好的时候，内部一片欣欣向荣，没人给你翻旧账，但是不好的时候，就是人人自危，都开始互揭伤疤。

所以我很早就意识到，这个行业就是这样，你没办法改变，你只能去用知识武装自己，夯实自己的能力，这才是你最核心的底气。无论去哪，你都有立命的资本。

除此之外，还有2点免裁员小建议：
1、正确处理好上下级关系，不要让自己成为被裁员名单的候选人
2、宁愿成为核心业务的凤尾，也不要成为边缘业务的鸡头。裁员先从边缘业务开始，无论你是否优秀。