小组团建

港硕教大校招能过简历关吗

校招生，之前在大厂实习过，但是关系经营以及个人规划上并不是特别理想，第一次工作没有经验，手忙脚乱的，基本是被推着走的。刷到帖子说完成分配给自己的工作已经不能拿好绩效了，甚至背坏绩效。也看到一些建议，行动力强，效率高，主动争取工作，积极和领导汇报，甚至还有玄学的嫡系，有说和领导搞好关系的等等。我本人并不是特别擅长和别人搞关系，想听取牛客大佬的经验，都说给领导带个咖啡啥的，透着一股尴尬的气氛。和同事之间一般怎么聊天呀，实习的时候大家都挺忙的，还有就是字节内部都是直接叫同事名字，这件事情刚开始也挺尴尬的，所以我也没怎么跟同事正经聊过天。和领导汇报也一样，是写好汇报文档约+1会议一对一讲一下一周工作吗？关于抢活干，是不是要等landing完了之后，对于组内业务掌握了再去积极争取呀，实习的时候就发现了，模棱两可的时候真的不太敢接需求，还是在试用期先按照分配的工作按部就班，这样不会在第一年背绩效吧。都说不懂了就要问，但是mt很忙，而且问着问着就被反问然后卡在那里，最后问题一知半解还给mt留下了坏印象，这个度该怎么掌握呀？还有都说要沉淀文档，我写文档的能力也一般，不咋会排版，有没有推荐的锻炼方法呀，我趁着写毕业论文的档口练一练。希望，顺利通过试用期，前期能苟住，后期再想高绩效吧

⬇️实习一个月的时候，直属上司和组长，给我开会，说我绩效不行，再给我一个月缓冲期，没改进就让我走人⬇️得知消息，我觉得挺不可思议，因为我觉得我不是最差的，数据也勉强达标，怎么单单找我呢，或许也找了别人只是我不知道⬇️内心很煎熬，一方面，不会真让我走吧，心存侥幸；一方面，我不能失去这份工作呀（刚毕业，就业形势严峻）⬇️中午吃饭的时候大哭一场，捂脸，有点丢脸，当时自己给自己的压力太大了，没忍住，好惨🌚。解决方法🌸调整心态，先整理好自己的心情，保持冷静🌸优化自己的工作细节。leder既要求产出又要求效率。如何平衡，自己要做好判断。要及时识别到那些业务困难，自己搞不了，交接出去。自己处理自己能处理的。🌸处理不了的，不会的，下班继续学。做好手头的，提升自己能力🧨最后我留下来了。后来开会组长说我进步很大。天知道我怎么过来的。🧨那时候压力大，天天熬夜，被骂了，回家偷偷哭。不想睡觉，害怕睡醒第二天又要去工作，坐牢。每天晚上都害怕第二天。熬夜是怕第二天来的太快👏🏻哈哈哈，过去的自己你受苦了，我真棒。PS:美味面条

现在已经在自学c++，打算走后端， 不知道未来是直接就业好还是读研，工作三年后薪资高还是读完研后更高