offer选择 北方华创VS新凯来

武汉的薪资第二档是不是就是20k，有21k的吗

最近刷到篇关于联影算法的分享，真的被说到心里了。作为一个正在纠结offer的26届技术er，突然发现了一个之前没仔细考虑过的方向。我的情况 有两个电器中厂的算法offer，联影是昨天OC，一直以为自己的职业路径已经清晰了，直到今天和学长聊了到技术长期价值的话题，他提到了医疗科技领域，这才让我认真了解联影。最戳中我的点是“特别经得起时间考验”，医疗算法的知识沉淀周期长，这点对我这种追求稳健的人还是很有吸引力的。我的小纠结 虽然很心动，但也有顾虑：医疗领域是否需要特别深厚的医学背景？职业发展路径会不会比较窄？有没有在联影工作的学长学姐可以聊聊真实体验？ 还是会有点觉得年轻时候选择能积累长期价值的赛...

接了个杭州萧山的offer，大小周，周一到周四固定加班两小时，给的23×15，12％公积金，有住房补贴，餐补，宿舍也挺便宜还包水电网。但是听说有过裁应届的情况，而且加班的点有领导到工位拍照，还是个小公司，母公司融资c轮，跳槽的行业认可度感觉一般啊。然后就是武汉新凯来，19×15，武汉主要有同学在那边，本科也在那边比较熟悉，离家也近一点

收到联影的offer了！已经oc了，聊完真的特别开心。这个秋招终于可以画上一个圆满的句号了。我打算寒假做两件事：第一，联系我的hrbp，看看能不能提前拿到一些学习资料，比如技术栈介绍、团队常用的工具链。想先自己熟悉起来，免得入职被大佬包围，会拖后腿什么的。第二，找机会问问有没有机会在正式入职前，和未来的主管或团队里的师兄师姐简单聊一聊。就是想提前了解下当前项目的重点有什么，看看自己现在能提前做哪些准备吧。和家里人聊的时候，他们倒是很支持我的方向。我爸说行业前景比较稳定，他就很支持我的决定。也因为这样，经验会越来越值钱吧。希望接下来一切顺利，早点融入团队。如果有同样拿到联影offer的同学，或者...