找工作it

在京东零售的HR部门实习，筛过简历，也跟过业务部门的面试。说实话，大厂招人，尤其是像零售这样业务复杂、节奏飞快的部门，学历只是敲门砖，真正能留下、混得好的，都是这些人。1.“接地气”的学霸：学历是底线，但“能打仗”才是关键​ 我们组里，学历跨度挺大。有人大武大硕士，也有普通一本的本科生。但大家有个共同点：没人把学历挂嘴上。我见过最受欢迎的同事，是个二本出身但做了五年人力的“老手”（之前是猎头出身），对细节的熟悉程度，让名校新人只能默默记笔记。 京东零售喜欢的人：可以是名校，但绝不能眼高手低；可以学历普通，但必须有实打实的项目经验或解决问题的能力。校招生有没有论文？不重要。重要的是，你能不能把复...

个人认为今年暑期比去年难，看面经基本都是腾讯和字节。有些大厂虽然开了暑期实习，但基本都是泡池子，只有少部分人能得到面试机会。还有两三个月就要秋招了，有点慌难道今年更适合去考研吗？

要么不回。要么回的就是些这😅

这个时候应该有挺多小伙伴拿到了华为的实习Offer，可能大家会有很多疑问，比如怕实习是不是纯水的或者干杂货，到底能不能学到东西，对秋招会不会有帮助？作为去年在华为实习过拿了优秀实习生，秋招拿了华为14a和其他大厂Offer的双非仔，我回答一下大家关心的问题，以下回答都是结合我的经历来回答，我实习的部门是集团IT，不同部门不一定完全一致，以下回答仅供参考：1. 华为实习生都是没活干或者干杂货，看不到内部文档？答：能不能看到代码和文档确实会因为部门的安全要求不同而不同。华为不同区域是有不同保密等级要求的，在保密等级较高的部门实习，可能确实会看不到代码，导致没活干，当然我身边没有这种同学，我是看有网...