美团SaaS事业部实习一面凉经

写简历最重要的是态度，让HR感觉到你的学习力，学习力代表未来。入职后你会发现简历那么多证书都没用，HR只要毕业证，学位证。HR问得很多问题就是想从侧面知道，你有没有能力胜任工作，再者你会不会长期干下去，因为招聘也有成本，公司任用你培养你，也有成本。

1. SaaS 产品（Software as a Service，软件即服务）是面向企业或个人用户提供的现成可用软件服务，用户通过网页或App直接使用，不需要自己部署或维护，常以订阅制收费。它属于应用层产品，例如钉钉、企业微信、金山文档等，核心在于“即开即用、无需运维”。2. PaaS 产品（Platform as a Service，平台即服务）供的是开发、部署和运行应用所需的平台工具和基础能力，如数据库、中间件、开发框架等，主要服务对象是开发人员。它是构建 SaaS 的基础，例如阿里云函数计算、百度 App Engine，核心在于“降低开发门槛、屏蔽底层细节”。3. OA 产品（Offic...

好伤心，面试官结束时候评价是整体还行，等视频挂了5分钟内收到感谢信这前后反差，我只好安慰面试官尊重自己，但是谁来安慰我呀面试上来开始问八股1，说说 url到浏览器页面显示整个过程2，http 缓存3，流式输出，你知道哪些可以实现的方式？AI生成到前端你觉得采用那种方式？3，css 设置的元素要不断旋转，怎么写（不到一分钟面试官问我是否会，不会可以换一题，那我还行想到用什么，那换一题吧）keyfram 里面设transform；animation 里面应用设定的spin；代码如下：（linear 匀速转，infinite 无限循环）@keyframes spin {    from {        transform: rotate(0deg);    }    to {        transform: rotate(360deg);    }}.spinner {    animation: spin 2s linear infinite; /*持续2秒 转一圈*/}4，输出解释题：function app() {    const [count, setCount] = useState(0)    useEffect(() => {        const interval = setInterval(() => {            console.log('useEffect')            setCount(count + 1)        }, 1000)    }, [])     return (        <div>            <h1>{count}</h1>        </div>     )}会输出打印什么？h1位置 count 显示什么那当然每隔1s 打印出0，页面显示也是05，好的，你分析他原来想要实现什么效果，然后现在这段代码怎么改能实现预期效果，你有几种方式？【用useRef 、手写update函数，设定count 动态依赖项，使用setTimeout 递归（但是容易爆栈）】我当时有点懵，当然是没考虑到function app() {    const [count, setCount] = useState(0)    const countRef = useRef(count);    useEffect(() => {        setInterval(() => {            console.log('count', count);            // setCount(count + 1)            setCount(countRef.current + 1)        }, 1000)    },[])    useEffect(() => {       const update = () => {        console.log('update')        setCount(count + 1)         setTimeout(update, 1000) // 递归调用, 会导致栈溢出       }        update(); // 初始调用    })    useEffect(() => {        const interval = setInterval(() => {            console.log('useEffect')            setCount(count + 1)        }, 1000)    }, [count]) // 动态依赖，但是频繁定时器创建和销毁    return (        <div>            <h1>{count}</h1>        </div>     )}7，输出顺序是什么？function app() {        promise.resolve().then(() => {        console.log('promise')    })    useEffect(() => {        console.log('useEffect')    }, [count])    useLayoutEffect(() => {        console.log('useLayoutEffect')    }, [count])    return (        <div>            <h1>{count}</h1>        </div>     )}输出：useLayoutEffect promiseuseEffectuseLayoutEffect（dom更新后，相当浏览器刷新渲染了，立即同步执行）、promise (微任务，在同步执行完清空微任务队列）useEffect（异步执行，事件循环后执行）期间问了useLayoutEffect 和 useEffect 区别8，看下面输出什么？（弱弱心想：不能出点其他的吗？）function Foo() {    getName = function () {        alert(1);    }    return this;}Foo.getName = function () {    alert(2);}Foo.prototype.getName = function () {    alert(3);}var getName = function () {    alert(4);}function getName() { alert(5); }Foo.getName(); // 2getName(); // 4Foo().getName(); // 1getName(); // 1new Foo.getName(); // 2new Foo().getName(); // 3new new Foo().getName(); // 3看这是金典js输出，但是解释起来费劲呀，解释不断问我：变量提升到哪，函数提升到哪，可以修改一下代码看看提升到的位置，new 关键字分析一下，作为普通函数调用还是.... （问下牛友，这种题目去那找能复习到呀）9，写个sum函数实现下面输出：console.log(sum(1,2,3).sumOf()); // 6console.log(sum(1,4)(2).sumOf()); // 7console.log(sum(1)(2)(3)(4).sumOf()); // 10function sum(...args) {    let total = args.reduce((acc,cur) => acc + cur,0);    function innerSum(...newArgs) {        total += newArgs.reduce((acc,cur) => acc + cur,0);        return innerSum;    }    innerSum.sumOf = () => total;    return innerSum;}console.log(sum(1,2,3).sumOf()); // 6console.log(sum(1,4)(2).sumOf()); // 7console.log(sum(1)(2)(3)(4).sumOf()); // 10

大部分岗位入职，在签订劳动合同的时候，会附加一份保密协议，也有叫竞业保密协议的。涉及到企业的保密信息，这是作为一个员工的职业素质。在面试的时候，如果面试官提到这个问题，那么我们需要注意一些什么？面试官提出这个问题是为了考察什么，我们应该如何回答，哪些是必须要避坑的？下面我们拆分为几个步骤来分析。小猫测试网，求职面试的专栏（面试官100问系列）！欢迎关注专栏，持续更新中。求职应聘，测评训练，可参考 小猫测试网 的：认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、艾森克人格测试、disc个性测试、卡特尔16pf人格测试。分析面试官提问的意图一是考察职业道德底线，...