校招团子入职半年绩效怎么样

这段时间也是到了绩效沟通的时候了，ld会根据去年半年的工作表现单独进行绩效沟通，主要是评价一下去年的整体表现，大体上分成不符合预期、符合预期和超出预期。在绩效沟通上感觉对校招生还比较友好，leader会根据绩效情况，提出一些建设性、激励性的建议，以及下一阶段的工作重点，也算是为校招生的发展指明一条道路
下半年还有一次晋升机会，希望能顺利
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