金证科技软测一面

被问到 “JavaScript 的事件循环中，微任务和宏任务的执行顺序，当微任务里又产生新的微任务，会怎么处理”，我只知道 “先微后宏”，却没考虑过微任务里嵌套微任务的情况。我想了半天说 “应该还是先执行完所有微任务吧？但具体怎么处理，我没验证过，不敢确定”，面试官鼓励我回去写代码测试，说实践出真知。​

1、ssh username@ipaddress，远程连接；文件/目录管理：2、ls -l，打印当前目录下文件信息，以易读方式；3、pwd，打印当前工作目录；4、cd，切换目录； cd . . 跳到上级目录；5、touch filename，创建文件；6、echo “hello world”/ @variable，打印自定义信息；7、vim filename，编辑文本内容；8、cat/less/head/tail filename，查看文件内容，分别以全部、页、第一页、最后一页显示文件内容；9、shred filename，粉碎文件；10、mkdir path，创建目录；删除目录：rmdir ...

测试卷反正没看见几个测试用例的题，好多见都没见过的，难度好大。。。好在编程题都A了，但是也只有40分30道选择题+2道编程选择题：c++\java好像有几道题，linux、排序、编程题：第一题：后缀和即可全部通过第二题：双指针模拟即可，原本以为过不了感觉有点问题，结果就是简单不需要考虑特殊情况，一遍过

双人面：HR＋技术面试官同时进行面试1. HR询问家是否在济南？2. HR询问自身未来2-3年的职业规划？3. 自我介绍4. 技术面试官让自行介绍一下简历中的一段实习+项目经历，以及在项目中的角色和职责？5. 从需求分析的角度，对项目中用户&权限管理模块的测试应该从哪些方面进行？6. 之前实习时公司的需求评审和用例评审的开展方式？流程操作？解决了什么问题？取得了什么效果？7. 需求/用例评审会议的召开频率和一次会议的时间？8. 有没有用Python和Shell写过脚本？9. 为什么不选择加入之前实习的公司，而选择来浪潮面试？反问1. 新人入职的培训流程？导师制度？2. 有几轮面试？什么...