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研三不当摆烂人
2022-08-25 09:43
华南理工大学 供应链管理
发布于广东
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01-22 17:49
曲阜师范大学 产品经理
实习转正要做什么?
如果想在实习中脱颖而出、争取留用,可以下面三个层面切入:注重个人形象、提升工作能力,以及和同事搞好关系。1.注重个人形象首先是注重个人形象。这里不是说一定要多精致,而是至少要干净、得体。像男生的话,不谈化妆,但勤洗头、洗澡、换衣服,让自己整体看起来清爽是最基本的。除此之外,我会刻意观察mentor和团队成员的穿衣风格,让自己尽量贴近团队,比如mentor走的是偏休闲的风格,那我就不会穿得太花里胡哨。通过模仿,让自己的穿搭、言行举止更像团队的一份子,本身也是一种融入团队的方式。2.提升工作能力第二层面是工作能力要过关。活都干不好,招你来当吉祥物吗?(有关系的另说)最基础的是不要犯粗心的错误,任何...
职场上哪些行为很加分?
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昨天 10:25
门头沟学院 Java
核心加密组件交给实习生,全组返工到崩溃
一、离谱决策:敏感加密组件,交给实习生“练手”?事情的起因很简单:项目要对接用户隐私数据,必须开发一个通用加密组件,用于所有敏感字段的加解密,而且这个组件后续要嵌入多个模块,属于核心基础工具,稳定性和安全性直接决定整个项目的生死。我们组本来都做好了承接准备,毕竟这类组件需要考虑边界场景、异常处理、性能优化,还得兼容新旧代码,不是随便写个加密算法就行。结果领导开会一拍脑袋:“年轻人要多历练,这个任务交给XX组的实习生吧,让他好好锻炼一下。”当时我们全组都懵了,私下里疯狂吐槽:历练可以找常规需求啊,这种核心通用组件,一旦出问题全链路都要崩,交给连生产环境规范都没摸熟的实习生,这不是埋雷吗?可领导一...
你想跟着什么样领导?
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2025-12-11 18:07
中南民族大学 测试开发
实习生一般都是自带电脑办公的吗~
今天hr说叫我记得带上电脑和水杯,为啥水杯和电脑同等地位
写不来代码的小黑:
带水杯就说明你比较稳定了,打算留下来干了,我刚开始去的几天都是买的矿泉水然后mt天天问我咋不带水杯来
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2025-12-09 09:50
湖南大学 安卓
秋招完美收官——收获2个offer
1.腾讯100w+总包,给了股票和签字费,做的是算法优化这一块。2.字节120w+,推荐算法,签字费+期权。每个月还有房补3-4k。3.华为17级。年终奖金20多个月工资,满两年提级别,周围都是高学历群体。4.美团90+30w,核心部门业务,签字费+房补,待遇很好上面四个岗位投递之后都没有什么回应,所以只拿到了下面两个offer1.快递卸货员,月薪2500,三险一金,包吃不包住。2.楼下小区保安,月薪3500+,包吃包住大家帮忙看一下,选哪个好一点!
1iuyan:
选小区保安,直接过上退休生活,领先同龄人40年
秋招开始捡漏了吗
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01-22 13:34
门头沟学院 嵌入式软件工程师
嵌入式春招快开始了,如何更好的准备
一、时间规划(春招前2-3个月开始)第一阶段(1-1.5个月):项目准备完成1-2个有深度的项目整理项目文档和代码准备项目演示材料第二阶段(3-4周):基础知识强化C/C++核心知识点操作系统、数据结构硬件相关知识第三阶段(2-3周):面试冲刺模拟面试刷题(********中等难度)简历优化二、项目准备:打造有竞争力的作品推荐项目方向(基于STM32)项目1:智能物联网设备(综合性强)硬件:STM32F4/H7 + ESP8266/ESP32功能模块: LVGL图形界面(触摸屏交互)OTA固件升级(通过WiFi)低功耗模式(Sleep/Stop/Standby切换)传感器数据采集(温湿度、光照...
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