北京航天微电子 772 所

很多人背 C++ 八股，背到最后有一种错觉：好像每个问题都见过，但一到面试现场，面试官稍微换个问法，人就开始乱。比如他不是直接问你“堆和栈的区别”，而是问你：“一个局部对象什么时候析构？返回局部对象为什么有时候没出问题？new 出来的内存为什么容易泄漏？”你会发现，真正难的不是有没有背过，而是这些知识点能不能串起来。先说结论：C++ 八股高频内容其实非常集中，反复考的无非就是对象模型、内存管理、拷贝控制、多态、模板/STL、智能指针、多线程这几块。面试官也不是要你把标准全文背下来，他更在意两件事：第一，你是不是知道这个机制解决什么问题；第二，你能不能说出它的代价、边界和常见坑。一、C++八股到...

投了几个大厂，简历关都没过，有佬能看看有什么问题吗

想着把项目再优化优化，整个线上demo演示，然后拖到现在，学校层次也不好，真没招了，有没有佬给机会面试🥺，或者说下现如今的投简历渠道，各大线上软件真不行，投出去基本都没反应，孩子真的很想暑假找个实习

🕐面试时间：整个4月，一星期一面🏢部门：主站💻岗位：SRE运维开发一面智能分配时如何用数学模型优化的？你在里面负责的东西是什么呢？为什么你们不用传统的算法工程来实现而是这样子实现，这里面有什么考量吗？详细说说你们方案设计上主要考虑的点分配失败有降级处理方案吗？你是如何保证分配效果最优的为什么你说原有的逻辑是粗糙的？有没有详细的指标或者描述详细介绍一下什么是模型的硬约束和软约束GRPC改造中你遇到了什么样的问题？为什么GRPC改造提高了响应，你里面涉及了什么其他方面的链路优化吗？ 缓存优化，反射优化，字节码增强，过滤链失效，部分自定义功能失效你弄成Skill复用后有考虑通用情况和特殊情况吗...