许愿携程oc

现在的秋招环境存在很大的问题，团结起来兄弟们找实习 或工作 ！！！！！！（少踩坑）1.公司面试要求线下的，除了已经线上面好几轮，直接上来邀请线下面的直接拉黑一般是小公司，某中原大省最严重，要求线下，过去无非两种情况（ hr刷业绩直接说简历不合适 / 虚假岗位拉人培训班 ）。遇到这种情况直接举报，爆出名字，要求索赔交通费，该翻脸就翻脸-正规公式和北上大部分企业均会支持线上，并且正式岗位面试会报销费用（极个别的除外）公司面试地点频繁更改的 ，面试地点不在公司或附近的，直接点点举报（培训机构没跑了）公司薪资要求一直变化的，对接几个人，每个人说的都不一样 直接跑（黑公司，直接跑，再点点举报）入职一周内...

这什么鬼 发错了？ 面试前一秒钟发邮件

一.面试前 提前20分钟到场，先签到，没收简历（面试官系统上有），发一张A4纸当名牌，有编号。 二.面试中 面试官会发一张A4纸和题目，然后介绍具体环节及时间安排 1.自我介绍（每人1分钟） 2.题目阅读（5分钟） 3.自由讨论（20分钟） 4.汇报（5分钟） 三.面试后 关注邮箱和公众号，当天出结果周二的面试了，今天才开始复盘。神仙打架，大家逻辑特别清晰，表达能力也超级强。和这么多厉害的小伙伴一起面试，确实压力山大