最近又是毕业季，我想起以前刚工作时租房的血泪教训。一句话，被中介忽悠到怀疑人生。那时候刚实习，为了求近就找了离公司近的，走路3分钟就到大学门口，方便是挺方便的，一开始也不知道原来选中介也会那么重要。一开始找到的中介超级热情，各种带我和朋友看房，看房时也是很热心地说：房子有什么事情都可以找我们。我们店就在对面，随叫随到！住进去才知道，不仅押金收得比别的平台贵，想不到拿了钱，我们住进去之后就爱搭不理。有一次我们发现客厅角落出现了一只si蟑螂，以为只是偶然，后来过几天厨房角落又出现另一只。查了才知道，如果你家里出现一只蟑螂，代表你家藏着很多只蟑螂。然后，我们就赶紧联络中介，让他处理。中介得知之后，说...

怎么办，有个实习面试，但是玩了大半年，代码也没碰，理论也没学，全忘了，我该怎么办😭

看到京东TGT这个话题，感觉京东最近动静确实蛮大的，先是去年一波高薪资拉了一波好感，今年又来高调抢占外卖市场，现在看起来，又要做抢占技术人才了，也搞起了这种高端计划，虽然跟我没啥关系，但是这种勇气和决心我觉得还是值得所有企业学习的，毕竟能带动整个行业跟着进步就是好事，好像去年就有好多同学因为京东的这个薪资导致其他家也被抬起来的。而且能看出来东子属于我不做好就不搞出动静，现在显然是准备好了，零售物流这里属于比较稳固了，在业务底盘跑通之后，技术团队可以不用去忙着救火，这样才有时间去搞一些技术突破和创新，这种自由对于想要追求技术成长的人很难得，不是花钱买你的时间，而是双方共同成长的感觉，我们很多时候...

我感觉创业真的不是想象那么简单，首先在选人这一项上就要思考挺多，如何选择一个合适的人，初期如何找合伙人，筛选出真正想创业的人，而不是来玩的人，之前有一个人说想观察一个公司成长起来的过程，当时我就应该踢出去，这不是创业啊。走的那位成员在来之前我还专门问她，会影响学业，你还愿意吗，她说问题不大，自己会努力的。累也没关系，但是呢，给她一个十分简单的需求都无法完成，然后呢，在群里面一言不发，完全没有创业的意思，感觉完全是玩的，我也是第一次创业，可谓是摸着石头过河，想杀出一条血路还是很难呀。但是我也明白一个道理，要好好筛选人了，找合伙人一定要找想创业的，有伟大抱负的，想有一番成就的，而不是这种只会按照命令行事的人，这不是创业，这是打工呀。尤其初期，更是需要这种人，对于非技术人员，一定要主动，一定要多想多干，技术人员完全可以担任产品，然后非技术充当测试即可。虽然产品已经上线了，但是还是有很长的路要走，上线后我改了一周的 bug，本来以为可以去研究新的东西了，结果呢，还是有很多东西需要研究，真是又忙又累啊。但是我不后悔，人生不是一条路，是一幅画，我要画出自己的人生。