找实习一定要问清楚有无岗位

#找实习多的是你不知道的事#
找实习最重要的是要找坑
如果一个公司它没有坑
那你再优秀也是进不去的
最好的办法是去找那个公司的人
牛客也好，其他平台或者社交网站都可以
去问他们有没有实习岗位，再去投简历
如果没有就干脆别投了，浪费时间
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07-20 15:55
已编辑
同盾科技_决策产品研发组_Java开发工程师
实习转正，看的不只是硬实力
我每次写文章都比较喜欢结合自己和身边人的经历发表一些看法，实习转正这个话题，能说的太多啦。第一，看运气，看老板。比较sad的是，有的老板，尤其是初创小公司的老板，可能招你进去的时候，就算面试说的多么真诚，就不打算尽量让你转正，可能就想通过低成本的实习工资发现他想要的超人，大不了劝退再找我同学在外包或者小厂实习一年最后毕业不给转的光我知道的就好几个，平时不说怎么怎么不满意，哐哐干活，最后毕业提转正了才说能力不行。所以提高转正概率，如果你有得选，还是建议选择稳定盈利或者100人以上的公司，可能你现在没得选，但是建议你可以先找技术不错的小厂磨练两个月积累经验，一边观察转正情况再一边准备跳到更大的公司...
如何提高实习转正率？
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07-24 15:50
叮咚买菜_咚力生（管理方向）(准入职员工)
叮咚买菜内推
前段时间参加了叮咚买菜的面试，现在想和大家分享一下我的经历，希望能给准备面试叮咚买菜的小伙伴一些参考。我应聘的是供应链专员岗位，通过校园招聘投递简历后，很快就收到了面试邀请。面试流程整体推进得比较快，效率很高。一面：是 HR 面，通过电话沟通。首先是让我进行自我介绍，大概 2 - 3 分钟，主要介绍了自己的教育背景、相关实习经历和个人优势。之后，HR 针对我的简历进行了深挖，问了我在实习中参与的具体项目，比如在 [实习公司名称] 实习时负责的供应链优化项目，详细询问了我在项目里承担的角色、遇到的困难以及如何解决的。还问了我对供应链管理的理解，以及为什么选择叮咚买菜这个公司和供应链专员这个岗位。...
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06-25 09:33
厦门大学 Java
27届求拷打简历
是不是简历的问题啊，找个日常实习，小米，小红书，快手，米哈游秒挂，其他一直在泡着，投了一个多星期还是0面试
球球别拷打俺了：现在日常估计没啥hc了，等到八月多估计就慢慢有了。双九✌🏻不用焦虑的
投递快手等公司10个岗位
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07-21 18:21
门头沟学院 Java
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