途虎

面过不少公司，从最开始HR让我提问时脑子一片空白，到后来能问得面试官频频点头——这段路我走过，所以懂你们现在的懵。首先记住最关键的一点：面试是双向的！你被面了半小时，现在轮到你了！别怂，这是你判断公司靠不靠谱的最好机会。要是你不问，不仅亏了，还可能跳进一个以后天天加班的坑。对面也会觉得：这同学是不是对我们没兴趣啊？不过也不能瞎问，得看人下菜碟。一、面你的是未来同事或组长（技术/业务面）这种人最懂实际干活的事，所以问题要具体：直接问日常工作：“我进去之后每天主要干啥？”“咱们组现在最头疼的问题是什么？”问技术和工作方式：“现在团队用哪些技术？”“平时加班多吗？——（最好补一句）是临时性的还是天天...

这周面试了 2 次，全挂，都是线上面试，第一个 java 开发，问了八股和项目，发挥太差了，自己回想都会笑的程度，第二个测开，这个是 boss 上的 hr 主动找上来的(怀疑刷 kpi)，没问啥关于测试问题，反而问了八股，觉得回答得挺不错的，后面问 hr 说挂了，现在都怀疑自己还要不要走这条路了。😅😅😅

实习MySQL如何解决幻读问题。判断一些SQL语句能否用到该复合索引:复合索引(key_part1,key_part2, key_part3)SELECT* FROM t1 ORDER BY key_part1, key_part2;SELECT* FROM t1 WHERE key_part1 = constant ORDER BY key_part2；SELECT* FROM t1 WHEREkey_part2=constant ORDER BY key_part1, key_part3;SELECT*FROM t1 ORDER BYkey_part1 DESC, key_part2 AS...

sql+手撕螺旋打印数组应该都撕出来了因为开发的东西写的比较多，快结束的时候问鼠鼠要不要转岗到测开再面一次，要求会更高，虽然投递的时候没有这个岗位说是可以转岗（）有点好奇为什么不在投递界面放出来鼠鼠因为懒还有菜所以拒绝了，希望不要因为这个挂许愿一面通过