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不知道做算法还是做py的喜茶
2021-12-02 20:09
香港浸会大学 算法工程师
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校招求职吐槽
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offer霸霸
苏州大学 机械设计/制造
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发布于 2021-12-02 20:14
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06-05 12:05
门头沟学院 前端工程师
【亲身踩坑】携程前端训练营警示录:虚假的终点线?一个月心血瞬间归零!
先说说这个训练营是什么东西,官方的宣传大家可以自己去携程招聘公众号看,对于我一个26届的前端新人来说,这个训练营的核心吸引力就是:无需面试,通过做项目答辩也有拿到暑期实习的机会。4月24日开营,课程学习后,4月30日至5月14日是全情投入的大作业时间。5月20日,我们小组完成了答辩。三天后,5月23日,我接到了携程的OC(录用意向电话)——答辩通过了! 电话那头确认这是一个Offer Call,问我有没有接受暑期实习的意向,只是因为我之前没投递校招,需要补一个测评。我欣然照做,5月26日收到并当晚完成了测评。然后,是漫长的、令人心焦的沉默。我想过这个测评可能会挂人,但我又觉得已经oc了,也付出...
jzsjaa:
oc之后还挂
携程求职进展汇总
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06-09 23:17
中南大学 Java
为什么程序员不是工作经验越久越吃香?为什么会有35岁危机?
我们去医院挂号的时候,都喜欢挂年纪大一点的医生,因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候,也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业,却反过来了,企业都喜欢用刚毕业的年轻人,程序员才35岁就要面临职业危机,这背后的原因是什么呢?1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年,互联网发展如火如荼,各种公司如雨后春笋般冒出来,那时候招聘需求量大,互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在,没有了当年的辉煌,很多互联网公司业务发展停滞,同时经过前面多年的发展,产品架构已经成熟稳定,不再需要这么多的程序员,势必要进行结构优化,那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时,IT...
投递知乎等公司6个岗位 >
牛客激励计划
牛客创作赏金赛
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05-03 16:29
西京学院 Java
27实习Java简历求点评
牛爷爷们狠狠地攻击一下🤗
摘樱桃几百遍:
小众点评也太sao了
简历被挂麻了,求建议
简历中的项目经历要怎么写?
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05-21 18:40
湖南工程学院 Java
求大佬指点
比例好低啊,就两个面试
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06-09 17:12
叮咚买菜_商品运营(准入职员工)
叮咚买菜内推叮咚买菜内推码
管培生面经,一周oc:请简要介绍一下你自己,包括教育背景、实习经历、个人技能和兴趣爱好等。你对叮咚买菜管培生岗位有哪些了解?为什么想申请这个岗位?你对叮咚买菜有多少了解?谈谈你对公司业务模式和企业文化的认识。谈谈你对供应链管理的理解,以及供应链管理在生鲜电商行业中的重要性。如果让你为叮咚买菜策划一次促销活动,你会怎么做?(通用)分析数据对运营管理的作用,你会如何通过数据分析来优化业务? 分享一段你最有成就感的实习或实践经历,你在其中担任什么角色,取得了什么成果?请举例说明你在团队合作中遇到的一次冲突,你是如何解决的?假设你在轮岗期间发现配送流程存在效率低下的问题,你会如何着手解决?管培生工作节...
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