5.18至今已经过去了12天，我从5.9号开始投实习，投了很多中大厂，但是基本没有动静，快手、小红书简历挂，云智、京东、得物等一直处于筛选状态。回顾开学到现在的经历，大概率是暑期实习投晚了，中大厂没有hc了，所以hr可能也懒得捞人面试，也可能是个人简历不够出彩，没有很好的实习经历之类的，导致几乎没有大厂约面，这里劝诫27、28届的学弟学妹们，虽然我们常说不打无把握无准备之战，但是机会往往会给予敢闯敢拼之人，我是因为当时算法、八股没有准备好，不太敢投暑期实习，后面oc了一家小厂就草草入职，入职后也没有接着投实习。 当时的想法是先根据实习的内容包装简历，之后在四月中旬开始投，但是出于种种原因，还是...

简历投了一百多份了，但邀约面试的很少，简历有问题吗？求大佬指点

一个面试约不到，佬们情况都咋样啊😭😭

5.27 字节跳动-测试开发-日常实习一面（火山视频）面试背景第一次面试室友直接把我内推到 HR，HR 电话说我简历过了评估，我回复全国可飞，然后约面试。为了好好准备面试，我约到下一周，但估计这期间有了优质候选，这次面试就没准备招我，面试完一小时内感谢信。面试内容技术：几乎没有技术更像是在聊天，问爱好，问经历，问最近关注，问最有成就感的事。 聊天期间他尽力在找共同话题并活跃气氛，试着问了 python 基础数据结构和某两个初始化函数的区别，可惜我根本不懂，两个人都很尴尬，然后一起笑。算法：斐波那契数列第一次面试大厂，遭遇这种情形心态有点不好，题都读不进去，像是数学考试不会写只写出一个解，线上编...