腾讯一面面经,攒人品
#软件开发2024笔面经#
说下鼠鼠的情况,bg本二硕九,末九。
投了腾讯后,前两天打电话说来我们学校宣讲,让我直接现场面试,鼠鼠十分惶恐,毕竟还没面试过,差点就处女面是腾讯的现场面了。还好昨天有场众安的面试试了下手。
4/25
入场先写三个题,写纸上,两个leetcode,一个sql
1.最长连续序列
2.移动零
3.一个员工表,四个字段,id,name,薪水,领导id。领导也在员工表里。找出薪水比领导高的人的姓名。
写出来后就也没怎么去问我了。就聊聊天,问了问我研究课题,然后让详细介绍一下。问了简历上两个项目是练手的还是真实部署的,鼠鼠就很理直气壮的说是练手的,结果就没问项目了。
然后对着简历稍微问了一点。
4.StringBuilder和StringBuffer的区别,平时用哪个
5.sql优化怎么做
6.索引相关
然后又问了问还有没有什么特长,技术相关的,鼠鼠说都在简历上了。然后打开腾讯官网投递的简历,说我的测评说明我心态好,不过当时鼠鼠没听明白,就一脸疑惑,后来才反应过来是腾讯的测评结果。
然后反问阶段。
最后,又拉我出门问了个问题
7.如果一万以内的数,有特别多的数据量,给你十个助手,怎么安排人员找中位数。
总时长45分钟左右,面试官非常亲切,希望有后续
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4/28更新,流程已结束,我自我感觉还挺良好的

说下鼠鼠的情况,bg本二硕九,末九。
投了腾讯后,前两天打电话说来我们学校宣讲,让我直接现场面试,鼠鼠十分惶恐,毕竟还没面试过,差点就处女面是腾讯的现场面了。还好昨天有场众安的面试试了下手。
4/25
入场先写三个题,写纸上,两个leetcode,一个sql
1.最长连续序列
2.移动零
3.一个员工表,四个字段,id,name,薪水,领导id。领导也在员工表里。找出薪水比领导高的人的姓名。
写出来后就也没怎么去问我了。就聊聊天,问了问我研究课题,然后让详细介绍一下。问了简历上两个项目是练手的还是真实部署的,鼠鼠就很理直气壮的说是练手的,结果就没问项目了。
然后对着简历稍微问了一点。
4.StringBuilder和StringBuffer的区别,平时用哪个
5.sql优化怎么做
6.索引相关
然后又问了问还有没有什么特长,技术相关的,鼠鼠说都在简历上了。然后打开腾讯官网投递的简历,说我的测评说明我心态好,不过当时鼠鼠没听明白,就一脸疑惑,后来才反应过来是腾讯的测评结果。
然后反问阶段。
最后,又拉我出门问了个问题
7.如果一万以内的数,有特别多的数据量,给你十个助手,怎么安排人员找中位数。
总时长45分钟左右,面试官非常亲切,希望有后续
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4/28更新,流程已结束,我自我感觉还挺良好的
全部评论
祝uu好运吧,祝我也好运
羡慕啊,大佬太牛了吧
面试45分钟,挺久的呀
哪个部门呀
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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