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牛客606965829号
2024-06-21 18:16
北京理工大学 测试工程师
发布于广东
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OD审批未通过,gap期太长,求捞
目标院校21年毕业转码选手,机试近300,测试部门面试已过,目前hr审请换部门中。
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牛客606965829号
楼主
北京理工大学 测试工程师
hr帮忙换了两次部门,终于审批过啦,两位hr小姐姐真的好耐心我哭死
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发布于 2024-07-03 18:59
日本
zjszjs007
天津中德应用技术大学 Java
哪年的
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发布于 2024-08-19 16:50
天津
华为诚邀你上车
华为_智能汽车解决方案BU_算法工程师
我这边可捞
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发布于 2024-08-14 09:25
贵州
可恶_怎么才能招到人
西安电子科技大学 人力资源专员/助理
捞捞
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发布于 2024-07-02 20:17
广东
搬砖的香辣鸡腿堡_公共开发部招聘版
华为_招聘
可以捞
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发布于 2024-07-01 17:34
广东
搬砖盒在华为
华为技术有限公司成都研究所_招聘专员
哪个地域呢
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发布于 2024-06-24 10:33
广东
暂无评论,快来抢首评~
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06-09 17:44
西安电子科技大学 Java
从研发到一线主管,也算职场进阶了下
前言背景是把近来看的管理相关书籍(书籍附文末)和个人思考进行了梳理。在这里顺手把个人关键角色转型的核心分享给大家,希望对大家有所帮助。至今经历过的三次关键角色转型:从新手到团队骨干从团队骨干到虚线组长从虚线组长到一线主管本着大道至简的初衷,以下是角色转型的3个关键点:核心:思维转变(重中之重)能力:其次是技能补充(如果已知技能可以提前储备)时间:基于角色的时间管理关键角色成为团队骨干思维转变(重中之重):主人翁意识:具备主人翁意识,不要只着眼于自己的一亩三分地。结果导向:任何事情以结果为导向,适当的“吃亏”。超预期交付:不仅限于完成明确的任务。补充技能:项目管理能力:协作、沟通、排期和任务管理...
牛客创作赏金赛
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06-06 16:42
湖南大学 运营
花旗金融裁员,3500人瞬间停工
🍠上看到的消息花旗金融直接搞一刀切,三千多人同时断外网、收权限、禁浏览器、禁teams、禁c盘……据透露,大部分是n+6的赔偿标准虽事发突然,但是赔偿已经算大方的了……最近还听说好几家外企裁员,这都怎么了?
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05-30 00:21
哈尔滨工程大学 Java
27java 日常实习简历求拷打
投了十天0面试,是简历有问题吗
与君咫尺之遥:
换个项目9月好找
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05-06 08:51
华北理工大学 后端
求助🥹投了几百家一个面试都没有
做了外卖和点评,是项目问题吗,太难了一个面试没有😭
每晚夜里独自颤抖:
把华北改为华南再试一试,应该就没啥问题了。改完可能都不用投,别人主动联系了。
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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 15:24
这下真的是被资本做局了
高考前一晚在OPPO手机上设置了早上5:30的闹钟,然而闹钟并未按时响起。直到妈妈做好早餐后,在6:27打开手机才发现闹钟未触发,“气得早上饭都没吃”。资本家你赢了
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