携程酒店部门的意向是发完了吗？

豆包相对而言要全面一点，可以生图，可以写文案，DeepSeek速度还是要慢一些，千问使用感觉很一般，只能给一个及格分，腾讯元宝使用感受不如DeepSeek。

985，算法方向，26届。经常有同学问我怎么同时保证刷题质量和投递数量，记录一下我的安排，不一定适合所有人，供参考。 核心思路：把投递流程里的重复劳动批量化 算法岗刷题需要长时间专注，被碎片化打断很难进入状态。所以我把投递流程拆开：信息性工作批量处理，把脑力留给刷题。 减少填表时间 用了牛客网申助手，个人信息录入一次，之后各家网申页面自动填写。截至目前投了43家，装插件之前手动填了约15家，装了之后28家基本自动。按平均每家省6分钟算，节省约2.5小时，这些时间都用来刷题了。 这不是大的时间节省，但填表这种低价值重复工作没必要消耗时间，工具能解决的交给工具。 固定投递时段 每天晚8点-9点处理...

入职快一周了，才想起来实习生也能内推了，现在还在面试高峰期，看了很多部门都还没几个实习生，现在投还是机会很大的

1. 网申填表：牛客网申助手点评： 绝对的神器，省去了重复填写个人信息的枯燥时间，能把网申速度提升 5 倍。⚠️ 注意： 自动填充后，务必人工复查一遍。特别是“开放性问题”（OQ）和“项目经历”，不要千篇一律，要根据岗位 JD（职位描述）微调关键词。2. 投递记录：飞书多维表格点评： 找实习不是“广撒网”就能有收获的，“复盘”才是拿 offer 的关键。💡 进阶玩法： 建议在表格里增加几个字段：投递渠道：（官网/内推/BOSS），方便分析哪个渠道回复快。进度标签：（已投递/测评/一面/二面/挂），用不同颜色标记，一目了然。复盘总结： 每次面试完，把没答上来的题记在这一行，下次面试前看一遍。3...