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昵称是什么东西
2022-08-02 14:23
武汉理工大学 智能驾驶系统工程师
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成为卷王的第二天
2022-08-02
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 60 道
每日监督打卡
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2025-12-28 00:20
上海哈啰普惠科技_测试开发(实习员工)
27双非杀入字节!
我是广东某普通一本的学生(不是深大广工那种强双非),今年12月抱着试一试的心态投了一下字节,本以为自己的简历会石沉大海,没想到时隔一周半hr居然打电话给我通知一面。作为一个普通双非学生,我深知字节这种超级大厂是一座难以攀登的山峰,但我还是决定尝试一下,果断接受了约面,其实我因为担心脏面评好几次想过放弃,但幸亏我坚持住了!之后那一周我疯狂准备面试,刷h100和sql 50,总结自己在哈啰实习中学到的业务以及产出,我不敢懈怠,但我不得不承认一开始我确实只是抱着不脏面评的心态去备战的,我最初的目标就是挺过一面就好了。一面的时候状态很好,面试官的问题对答如流,末了面试官对我的评价是对公司业务了解非常深...
烤点老白薯:
前途光明的亮瞎我的眼 字节跳动真好啊
双非有机会进大厂吗
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2025-12-31 10:11
重庆大学 研发工程师
支持千人会议、AI纪要、实时翻译:这款私有化视频会议系统如何实现All in One?
最近在网上看到很多企业开始限制出差政策,引发了广泛关注和讨论。在当下经济形势不佳的大背景下,大小企业的日子都过的挺艰难。出差,这一看似平常的工作安排,实则背后隐藏着巨大的成本。出行交通费(机票高铁什么的)、餐费、住宿,还有员工的出差补贴,这些开支都消耗着企业的资金。我身边有个关系非常铁的哥们,他们接全国各地的金融项目做,前些年,项目经费充足,公司对出差管理比较宽松,不管大大小小的事情(有些必须现场对接,有些其实电话或者线上会议沟通就能解决),都出差去现场沟通解决。今年,老板开会明确强调,非必要的情况全部远程线上沟通解决。既然限制出差,就需要其他办法去推进工作也是在这种背景下,视频会议技术迎来了...
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2025-12-04 18:18
山东师范大学 C++
不想做苹果人的安卓人不是好安卓人!
有鹅选鹅!
Ncsbbss:
我命令所有人都去学c++
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2025-12-14 22:34
清华大学 视觉设计师
五千块必得字节顶级offer
“你好,我是字节前经理,看你简历非常亮眼,可以内推你进字节”“免费的不保证能进,5000元保证你能进字节,你看看要不要?”……💢我什么水平,我能进字节呵呵🙂,有这5k我打水漂都听不到响声
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你找工作经历过哪些骗局?
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2025-12-30 14:30
新国都_Java研发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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