面试一周，归来仍是0offer

  今天晚上刚被leader面谈，说下游给的负反馈太多，工作完成得不行，让准备面下别家。  刚听到这个消息我其实是不太惊讶的，因为leader就坐我旁边，而且今天已经为了BUG的事要他看了几遍了。  也不是事发突然，上个月他就叫到会议室说过，让注意下交付的稳定性。扪心自问，我之后确实增加了很多自测用例（项目没有QA），但这次还是出差错了，还是水平不够。  回想起来，当初面我的时候确实没问多少有深度的问题，刚到岗的前两天也直说了没报多少期望。但实际工作中我完成了相应任务，感觉要求也不是很高。可能是从这一步就开始误会了，我以为是完成需求就行，但leader默认后续不能出差错，目前来看在当前开发环境中还能不出错，那确实是超出我的能力范围了。  组里同事都有三到五年经验，水平确实比我高出一截，可能是他们的熟练更突出了我的无能吧（leader原话，笑不出来）  其实一开始就明白了，自己的定位只是打杂的，想从打杂的转正是我的痴心妄想。  一直以来都有种疏离感，融入不到他们老同事的圈子中。偶尔和我开两个玩笑，说两句话，我还是很开心的。前两天leader还请组里和下游吃饭。  回到出租屋，打两把游戏，学一些新东西，一天就过去了。本来以为这样平凡的生活也挺好，结果转瞬即逝。  差不多一年前的暑假在一家大厂实习，没有转正。秋招被猪鹅捞了挂挂了捞，最后毫无动静。年末来到这边项目，期间雷火捞了一把，不自信没面。五一库洛又捞了一把，想着就待这边了也没面。现在想来真是有机会也抓不住。  六个多月的时间，从意气风发到现在这样子，想哭却哭不出来。理智告诉我确实是我的问题，空余时间没有充分利用，花了六个月都没有成长到项目要求的水平，平时没有跟同事多交流，下班没有自愿加班。  最后leader说尝试下分到其他组的编制中去，说实话我还是很感谢他的，看得出来他和同事们都在给项目出力，只是我太菜了，确实达不到要求。  这篇吐槽小论文有感而发，感觉心已经死了