FPGA工程师题目

小牛真好，免费训练营，会员无限刷

全部评论

推荐最新楼层

07-18 23:15

中南大学 Java

上班第一周总结

部门是个很神奇的部门，人很少只有20多个人，但平均年龄大概比我大10岁，ld还调侃说能生下我部门里就2个本科生，一个是社招3年跳槽过来的，一个就是我，当听说我是本科校招进来的时候所有人都很震惊mt和同事都很温柔很耐心，他们吃饭的时候不是聊孩子就是聊股票，实在是和老b登没有一点共同语言。上班第一天：配环境，乱问导师年龄被导师嘴了“别问别人这种问题”，第一天下班，先是走错了上了高架桥，然后逆着车流返回，路程翻了一倍，然后是到了家门口半天开不了门，再然后空调又失灵了，搞半天才弄好。我真要玉玉了上班第二天：熟悉DDD架构的项目上班第三天：同事给我分了个练手的小需求上班第四天：完成了需求的功能被同事说不...

Java抽象带篮子：周五可以早点6 7点下班，工位上没电脑的就是把电脑带回家了，工位上有电脑的就是还没下班在开会，总之就是不可能下班了还把电脑留在工位

打工人的工作餐日常

点赞评论收藏

07-19 15:45

天津科技大学 Java

27届双非,求简历拷打,只想找个mini厂实习

点赞评论收藏

05-26 13:22

西安电子科技大学算法工程师

今年就业形势怎么样？

大家觉得难不难呢？   

强大的马里奥：不太可能，我校计算机硕士就业率99%

点赞评论收藏

06-20 08:56

长安大学产品经理

HR说这话什么意思？

搞抽象？调节氛围？玩尬的？咱也就是说，你觉得呢？？？

机械打工仔：这小伙子一看面相就值钱

点赞评论收藏

不愿透露姓名的神秘牛友

07-16 14:00

招不到人是应该的

白火同学：其实你可以了解一下HR在Boss聊天的机制，想赢牌的前提是先会玩牌。如果HR长时间没有理你，有可能是因为你的消息被其他应聘者的消息给挤到下面了，HR从上到下有可能只看个三四百个人就要到理想数量的简历了，而你恰好没有被看到，时间一长，你的消息在越来越下面。这种情况就需要你自己活跃一下，把消息提上去。也可能是HR招的合适的人选了，但会一直挂着岗位，为了省重新开招聘岗位的钱，方便后面随时修改招聘要求。当然也可能是HR吃饱了没事耍你玩，要了你的简历又不看，就看你自己怎么理解了。