1. 滴滴网约车后端，base北京，n*15，给的有点少，强度比较大，听说比较难晋升；2. 华为云通软，base上海，离家近点，(n+4)*14~16，强度未知，应该也很大，很担心华为云组织架构调整被输出。很纠结，有没有大佬给点建议，选哪个好

刚刚结束的秋招中，有人欢喜有人忧。欢喜的是，有些同学找到了不错的工作；忧愁的是，也有同学没有心仪的去处。秋招和春招，是学生们心头的两个坎，之前看师兄师姐们或优雅或费力的迈过这些坎，感触并不大。终于，在毕业的前一年，也轮到了我们自己。第一次经历，自然心头有着不少疑惑。今天从计算机行业出发，我带你抽丝剥茧，把事情整清楚。首先抛出三个大家关心的问题：校园招聘的秋招和春招有什么区别秋招零offer，春招还有机会吗秋招已经签约了，能去春招再看看吗春夏秋冬，四季变换，自有顺序。那为啥秋招会在春招之前呢？因为，对于学生来说，在校期间的求职时间有两段，一段是毕业前一年的秋天，在 7 月 ~ 11月之间，称为秋...

Offer1：互联网大厂，运营岗，薪资总包20W左右，强度大。优点：薪资总包多，跨行了，平台大。缺点：强度大，前期单休，怕身体吃不消。Offer2：国企，运营岗，薪资总包15W左右。优点：收入稳定，强度较小，双休，可以WLB。缺点：平台小，担心以后发展不好。Offer3：外企，销售岗，月薪1.2-1.3W。优点：年假15天，双休，工作时间自由。缺点：有一定的业绩压力纠结点：考虑转行还是选择国企躺平。本人是应届生，没有工作过，所以比较迷茫。希望各位大佬给予指导，感谢