华为 OD 部门直招

背景24届浙江大学非科班，考研失败，gap1年。刷牛客了解到od看了很多经验贴，发现od对我这种无经验想转行有gap的人非常友好，于是打算尝试一下。机考我抽到的100分题都是逻辑模拟题，提醒大家一定要认真刷题，不要觉得逻辑简单就略过不刷，多多练习acm模式，以及注意把握时间分配，该过就过，别耽误下一道题，来自我的血泪教训。很遗憾，我主要刷了题库里100分题但是最后我的100分题耽误了很久但是没有通过，事后反思其实在尝试了很久都因为输入输出不通过的话可以试试暴力，真的很遗憾没有做出来，而且影响了我后续的心态。综测确定自己要立一个什么样的人设，记住自己人设关键词，注意前后一致性。资面视频面试，主要...

华为od南京，最近刚定完薪资，岗位是Java开发，但是被卡涨幅，审批被驳回了，机试395，有没有不卡涨幅的部门捞一下

1.背景25届，双非本电子信息工程，应届毕业生，主要方向是嵌入式 Linux 驱动开发。大学期间重点学习了 C 还有Linux驱动 linux系统比较熟悉 项目也是嵌软方向的 2.机考 总分200，常见题型是数组、字符串、回溯、模拟、堆。我遇到过的： k 数之和（判断数组中是否有 k 个元素和为 target，输出不重复的 k 元组个数） 不等式组验证（判断是否满足所有不等式，并输出最大违反值） 前 K 小子集和（给定商品价格，求所有购买方案的前 K 小花费值） 经验： 输入数据可能只测部分情况，提交前要考虑边界。建议先做简单题快速拿分，把时间留给最后一题。题库不算太大，多刷几遍相似题很有帮助...

个人情况：211本科班大四考研失败，毕业前还忘记计算学分导致没有按时毕业延毕了半年，就顺便考了第二次研也没有进面，之后调剂没找到满意学校，在处理了家庭的事情后开始找工作。错过了校招进中大厂不太容易，一些小厂的话流程不太规范全栈基本都是一两个人开发，想着还不如去华为od平台大一些，薪资也还可以，于是看到了相关帖子，联系了栗栗姐机考：本科时候学过数据结构，刷起力扣来比较容易上手，刷了hot100两三遍，然后栗栗姐提供了练习题库，又刷了经典题型+高频题两三百道，熟悉后就参加了机考。Q1: 给文件系统排序，要求统计特定文件夹下所有文件和文件夹的大小总和，给出的输入样例就是使用cmd 输入tree/F展...