简历求批

本人24届毕业，差不多刚干满一年，工作岗位是安卓开发，干了一年依旧有很多不会的东西，最近需求很多，加上自己很菜，但自己又不是那种摆烂的人，老是会焦虑压力很大就想辞职。最近公司加班考核严重996，本人接受不了加班。而且后面三个月绩效被砍40%，让原来本不多的工资雪上加霜。辞职并不是一时兴起，从试用期那会就已经想跑路（秋招一直找测试，被招来干开发，心里压力大很多东西都不会哭过好几次）因工作经验不够还是忍下来了。进来发现自己也不喜欢测试的工作，打算转产品，求建议

📌试用期主要抓住这5️⃣条法则 ✔️1️⃣明确定位职场是预期与能力的匹配，入职先搞明白公司招你是填坑、救火还是开荒，同时反向观察领导靠不靠谱，别被画大饼忽悠干杂活 ✔️2️⃣展现潜力，证明价值主动问清考核标准，任务进度及时汇报，不要等问题堆成山了才开口，尽可能用数据展现结果带数据，比如：3天整理80份资料，效率提了30%，让领导想忽视你都难 ✔️3️⃣学会保护好自己，规避风险重要沟通必须绿泡泡留痕，遇到不合理或超出预期的任务，要学会恰当沟通协商，而不是硬抗或者直接拒绝，不参与办公室八🍉，谨言慎行专注于工作 ✔️4️⃣先了解岗位核心技能，遇到问题自己查资料，带着解决方案再请教，犯错别怕，主动...

求简历痛批！？

想问问大家实习都是通过ssob直聘这种招聘找到的吗？这上面找实习靠谱吗，会不会被骗啊，我好害怕一不小心就被骗啊，也不知道是不是自己看电视剧看多了，怕自己一不小心会掉进**组织😢有没有过来人给大学生首段实习提点建议啊 应该怎么识别那些招聘信息啊