华为od招聘，测试岗位，南京西安，技术氛围好，薪资有竞争力

6月了，已经有公司陆续开启提前批了，不过提前批都很看学校和学历，大家可以投着试试一、秋招时间线提前批（6月-7月）：技术岗居多，竞争小、流程快。正式秋招（8月-10月）：核心高峰期！80%岗位在此释放。补录/捡漏（11月-12月）：部分企业未招满或调整需求。不过今年很多大厂招暑期实习招的比较多，内部转正的话，可能会影响秋招HC，例如: 腾讯、美团等，建议大家秋招还是广撒网，猛猛海投二、找工作渠道企业官网/公众号求职平台：牛客网-校招日程、**********等各种求职社群校招一般都是优先官网投递三、求职准备1、简历针对性修改：不同行业/岗位用不同简历（技术岗突出项目，市场岗强调策划能力）。ST...

后端太卷，中途转投测开，简历一直被挂，请问各位大佬简历有什么需要改的吗？

不想招人可以不招，没必要这样恶心人的，活该你们是小公司呢       

当AI员工开始在各行各业上岗，你是否也开始担心：“我的工作，会不会很快被AI替代？”其实，比起焦虑，更重要和值得思考的是——你能不能借AI的力量，让自己变得更值钱？随着AI Agent的深入应用，为企业带来了前所未有的效率和体验飞跃。如果说过去的AI是“工具”，那AI Agent更像是“AI员工”，它能自主思考、制定计划、执行任务。在客户联络中心，一场由AI Agent驱动的组织形态变革正在发生，AI员工成为你组织结构里的“新同事”，它们能接待客户、解决问题、持续优化，效率提升，客户满意度也在提高，与人类员工深度协作，形成了“业务专家 + AI员工”的新型组织形态。而这场组织变革的幕后英雄，正...