4.16 高德电话面(已凉)

4.21 更新,本来约今天 17 点视频面,结果 16.55 打电话说需要进行人才盘点?需要暂缓流程,然后要取消面试。再去官网看流程就是已结束了?不是很懂高德这是什么操作,如果要挂能不能提早挂?又是电话面试又是笔试浪费时间,真的醉了。

—+—+—+—+—+—+—+—+—+—+
一共17分钟,应该是筛选
自我介绍
项目难点
询问什么时候能入职,能实习多久
ArrayList和LinkedList的区别
一个特别大的数组取前k大的数
快排的思想、时间复杂度和空间复杂度
服务器突然出现大量的oom异常,没法正常响应用户的请求,怎么处理(答得不好)

反问
业务
流程

后序约一面技术面

全部评论
我二面完也秒结束 二面基本闲聊 应该是没hc了
点赞 回复 分享
发布于 04-21 18:04 江苏

相关推荐

9.10面筋,60min1,自我介绍2,狠狠拷打项目,面试官说对你这个项目很感兴趣,详细讲讲。讲一下模型batch_size多大,长序列多长,模型每一层你是怎么写的,怎么训练的,服务器配置,参数设置,架构设计等等,3,深入讲解mamba架构,背景是什么,相比较其他模型有啥特点4,预测类的任务,详细讲接触的loss函数,方法,优缺点,使用场景,指标评价,如何计算。5,说我们主要用的有些transformer架构,包含几种注意力机制并且详细介绍不同,我说三种,然后打断我说我思维混乱😰6,讲解注意力机制,啥时候会梯度爆炸,怎么解决7,自己开发交通agent,做问答决策等。数据量特别少,预料少,专业知识很少😠,你怎么设计架构,怎么优化,怎么做系统。8,数据质量怎么具体提升,工程的具体操作,举一个详细的例子,讲流程,讲解其中步骤的算法等9,你实习怎么做模型训练的10,讲一下你做过最好的项目,背景,难点,自己担任了什么职务,最终指标咋样。11,讲一下实习做的一些业务范畴等12,自己如何真真正正的评测模型的效果,详细讲讲指标怎么来的13,无反问,无手撕,直接结束钉d会议。总体体验不好,另外自己接触独立研发大模型很少,自己做的业务不太相关,同时技术也不够。反思,应该好好专注于目前的阶段,先沉淀几个月,update简历,之后重新准备,复盘提升 相信会好很多,加油!😤😤😤
查看12道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务