整体感觉：温和儒雅，攻击性不像阿里和字节那么强 1. 腾讯每个月会给员工发30Q币，用这30Q币可以给自己买一个腾讯视频会员和一个QQ音乐会员。 2. 每月1号可以领取体验福利，别问我的王者荣耀10级vip怎么来，反正没花一分钱 3. 一些特殊日子时，公司都会发一些福利。比如之前QQ音乐周年纪念日，给全体腾讯员工一年的绿钻会员 4. 在腾讯也不需要怎么买衣服了，每隔一段时间就会发些文化衫，光文化衫都穿不过来了。除了发衣服，也会有各种大礼包，比如本子、包、贴纸、公仔、吃的 5. 腾讯内部有一个Q米系统非常棒，每年都会给员工发放2000左右（不同职级不一样） 6. 腾讯自己创造了一个孝顺长辈节，每...

我真是 从本科一直面到研究生愣是一次字节也没去------更新--------刚面完又一个岗的二面coding是hard，a了问题八股基本都答出来了我看哪个敢再挂我

先说明一下本人目前状况，学院本，27，无实习经历，算法很差打过比赛但是都没有理想的成绩，项目学成在线和点评，下图是我简历，从六月到现在海投了1700份，简历才投出40份，我现在有个疑虑点是没有出色的竞赛经历，没有过硬的本科背景，想靠着实习经历来弥补一下简历，但是现在一个实习都找不到啊，甚至面试都约不到啊，这要怎么搞，是我的问题吗，我java技术栈基本都通了，现在是不要那么焦虑再沉淀换两个高质项目等大三再找会不会好点，现在以目前状况每天投根本没有响应啊

明天就是在字节的lastday了，走之前再回顾一下在这里的感受，让我一个充满激情enfp，在短短6个月就毅然决人的按下暂停键我将把我这几个月的感受和大家分享一下，尤其是对准应届/应届生同学劝解，如果有别的选择就不要来节子。我的理由如下：对新人不友好，没有什么对新人的支持，landing过程困难，会消耗很大的心力。节奏快，字节是一个短期主义的公司，做什么事情都会特别着急的想要拿收益，缘于一个季度一个okr，每个季度都要去制定okr和review收益。导致大家基本没有喘息的时间，一直在疯狂的干活。不过干的活基本也是比较糙的，能拿到这个季度的收益就行，好不好用，后续好不好维护，没那么重要。基建差，各...