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2020-12-25 15:59
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2020-12-25
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1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...
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11-10 17:07
西安电子科技大学 Java
我为什么放弃了“大厂梦”,去了一家“小公司”?
我,前端八年。我的履历上,没有那些能让HR眼前一亮的名字,比如字节、阿里,国内那些头部的互联网公司。“每个程序员都有一个大厂梦”,这句话我听了八年。说实话,我也有过,而且非常强烈。刚毕业那几年,我把进大厂当作唯一的目标。我刷过算法题,背过“八股文”,也曾一次次地在面试中被刷下来。那种“求之不得”的滋味,相信很多人都体会过。但今天,我想聊的是,我是如何从一开始的“执念”,到后来的“审视”,再到现在的“坦然”,并最终心甘情愿地在一家小公司里,找到了属于我自己的价值。这是一个普通的、三十多岁的工程师,与自己和解的经历。那段“求之不得”的日子我还记得大概四五年前,是我冲击大厂最疯狂的时候。市面上所有关...
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11-07 16:07
深圳大学 运营
阿里hr面,名不虚传
阿里hr面真的给我面一身汗
前端飞升:
学长,阿里不是卡双非吗,我深也能去吗
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10-15 16:13
西南石油大学 Java
被招笑hr碰瓷
如图,这是什么心态呢,太搞笑了。
迷茫的大四🐶:
那你问他上班之后老实了没
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11-09 13:07
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谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
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