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江采芙
2021-07-03 21:13
吉林大学 Java
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02-12 16:44
黑龙江大学 Java
agent实习都干什么之为什么需要SFT微调
实习期间参与的项目,聚焦于合同审核场景,本文以合同审核为例,针对在垂直落地场景中,为什么需要做sft微调展开简单的讨论和个人的一点见解。 传统合同审核系统依赖规则编写和关键词匹配,局限性突出: 一是规则需人工逐条维护,新增合同类型(如技术许可合同)时,需重新梳理数百条规则,迭代效率极低; 二是无法处理模糊表述,如“合理期限内整改”“适当补偿”等条款,关键词匹配会直接漏判; 三是不具备推理能力,无法关联多条款风险,如管辖地与争议解决方式的逻辑冲突。二、为什么需要SFT——教模型学会“思维”对合同审核场景而言,基座模型就像刚掌握法律基础的实习生,懂术语但不懂业务判断,SFT本质就是用高质量业务数据...
AI求职实录
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02-12 21:44
已编辑
门头沟学院 Java
校招无固定时间
以前我们总是听说金九银十,金三银四。但在秋招过后感觉根本不是这样,我身边大部分人秋招找到工作的都是在11~12月份(普通双非),这个时间点感觉只适合硬bg或多段大厂实习的佬。现在春招好多中大厂也开了,但是感觉投了就是炮灰,有无春招过的大佬说下什么时间点投春招比较好呢?#春招什么时候投?#
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01-12 11:56
门头沟学院 Java
家人们谁懂啊 boss打个招呼被骂了
我这个招呼话术用了好几年了,就是个美好的祝福,一般收到的回复都是"下班就去买彩票“”这个招呼真特殊“”这个真得接""真中了分你一半“”谢谢你,也祝你暴富“这样理解的还是第一次见,真是没招了啊家人们招聘
AsusCoding:
扯到中彩票确是突兀了
,感觉有些诈骗短信就这么发的
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01-05 19:20
门头沟学院 Java
好招好散,再招不难
秋招这段时间,我前前后后投出去的简历加起来快有一百多家了,忙活这么久,也拿到了一些公司的offer。但其中有的offer实在不咋的,薪资给得太不给力了,比不上其他已经有Offer的待遇,思来想去,我还是准备拒了,要不然我自己留着也不能A薪资,这样也能把这些岗位机会释放出来,留给那些更需要的人其实拒绝的时候我心里还挺纠结的,毕竟之前在谈薪电话里,我都已经口头答应接受offer了,事后再反悔拒绝,总担心会让HR觉得不舒服,甚至影响到他们的招聘进度(我想多了,管好自己就行了)。没想到对接的HR特别大气,不仅没有半句责备,还跟我说“祝顺利”好招好散,再招不难,真心希望所有HR都能有这样的格局和胸襟,让求职和招聘都能多一份舒心和体面,拒了你就再招别人呗嘿嘿嘿
牛友故事会
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02-10 13:41
西南大学 Java
28届小登找实习,简历求拷打
牛客12789347...:
你们这28届的干啥呀
,大学玩舒服了吗
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