VIVO 投递+测评

发一下问题给大家参考，攒攒人品！1.实习拷打2.询问项目经历3.问是否了解数据库4.问是否了解计算机网络操作5.问有没有刷过算法题6.给出拿100个乒乓球的游戏，每次最多拿5个最少拿1个，保证自己拿到第100个7.给出一道编程题，让判断字符串里的括号组合是否正确

大家好，我是@程序员花海，最近看到暑期实习大量开启，恰好今天来和大家聊一聊暑期实习的真相和注意事项！今天不废话，直接说大家最关心的问题！1.暑期实习的流程？笔试 面试（1-3轮技术面）+HR面，其中笔试是分为不同批次的，大家可以参考下今年美团的笔试安排。目前看每个月会安排三场笔试，那么笔试题大概会考哪些内容呢？可以看下我的原创文章：https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/20e7a999fa04485b88340a274411ca0d?sourceSSR=users 另外，笔试题里面也有选择题，最近很多公司也会引入AI面，这部分要认真对待，因为AI面...

大家可以看下流程，先网申，很多同学纠结是早一点投还是晚一点投，我的看法是开了就投递，前期HC很多，好的部门也多，当然也有部分同学说，后面也有拿offer的，但是好好想想，那是好部门好岗位的概率大么？第二步，测评，这个测评相当有部分同学不看重，觉得随便写写就行了，不是这样的！这个部分真的会挂人！！！！这个部分当然不是专业知识，绝大概率是考三观和团队合作意识和部分推理题，一定要好好答，突出热爱工作的意识，确实很反人类但是找工作没办法。。。后面就是笔试和面试了，相关的技巧在我的历史文章里面有，可以自行查看

本人双非本2硕，之前在一家公司实习了4个月，但是感觉产出不多，投暑期感觉希望渺茫，现在纠结是学点行测到时候考国企还是继续投暑期或者日常实习？？