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11-11 22:48
网易_杭州研究院_资深服务端开发工程师
发布于浙江
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11-12 13:05
字节跳动_抖音互娱_前端工程师
薪资虽然重要,但也不要贪多哦
昨天跟老板吃饭的时候聊到了近年来的校招形式。给大家分享一下老板视角的一些看法:1.最近几年各厂抢人的行为非常明显,所以基本都会在校招前期尽可能的把人抢到2.xhs给的薪资确实太高,字节很可能给不到,但大概率a不动字节。特别是如果你拿了抖音的offer,小红书肯定会给的非常高3.秋招base高很好,但有可能未来调薪空间会被压缩,或者涨薪时长会比其他人长,毕竟起点太高4.平台很重要,平台和薪资应该好好平衡下,除非差的太多5.近年来前端的学历也越来越高咯,大家的竞争对手不紧是国内的同学,还有海外的海归同学谈谈总包和月薪:月薪高的情况下,总包肯定不低。总包高的情况下,月薪不一定高。个人感觉月base更重要,毕竟签字费是一次性的,那些19 20薪能拿到多少也是未知数
薪资要看总包还是月薪?
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11-11 18:05
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推momenta内推
momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线:3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间,已OC。一面流程:无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发,是否能接受)3.简历浅挖(面试官大概率不是规控方向的,对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的)(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器,如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股(只列出部分还记得的)1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛,原...
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10-24 15:37
超参数科技_招聘
1024程序员节特色下午茶🌟
祝程序员们ˋˏ 无BUG 不脱发 ˎˊ
投递超参数科技等公司10个岗位
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11-04 13:11
招商银行_产品经理(准入职员工)
云智研发内推,云智研发内推码
📝 面试经历: 面试官都很友好,说是面试但更像是在交流所学和应用在项目中的知识技能,不拘泥于八股文更偏向实际应用一些,能和小组组长和总监直接交流也是一份有价值的经历。 🌟 工作氛围: 工作氛围很好同事交流起来都很轻松和谐,大佬都很谦逊问很基础的问题也耐心解答,工作强度有但不算很高,平时也有很多时间去做自己感兴趣的事,能实现work life balance~ 🌱 新人融入提升: ◎新人有充足的时间学习实际项目中的操作内容,有不懂的问题可以向导师、同事提问,大家都乐于帮忙解惑; ◎丰富的腾讯iwiki资料和众多内部录屏资料能帮助新人快速了解和上手项目,在文档中找到项目或工具负责人后可以在企...
腾讯成长空间 1129人发布
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昨天 10:49
门头沟学院 golang
想知道字节三分面评是什么概念
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