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i 人适合做程序员

#i人适合做什么工作#i 人适合做程序员，这点我身边好多同学都认同！不用频繁开会社交QAQ，大部分时间能专注敲代码，和电脑打交道比应付复杂人际轻松多了。
改 BUG 时的沉浸式思考、写完功能的成就感，都特别对 i 人的 “充电” 节奏。虽然要学技术，但能在自己的节奏里做事，真的很舒服！！！！！

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11-02 19:15

门头沟学院 Java

字节秋招广告后端二面

1、面试官直接开问了，实习转正了没有？ 2、答了没有，问我为什么没有转正，和别人比差距在哪里？ 3、是怎么准备面试的？ 4、上次一面之后有复盘吗，讲讲自己复盘的内容。 5、大模型了解吗？ 6、最近有看什么书吗？ 7、最有成就感的事情？ 8、自己有什么优点？有什么缺点？ 9、做的最有成就感的项目。 10、Java中自动上下文传递的框架有哪些？ 11、分布式锁的实现原理？ 12、分布式锁如何解决线程互斥的问题？ 13、加锁时如何保证唯一性？ 14、讲一下Synchronized 算法题：力扣122 买卖股票的最佳时机Ⅱ 力扣714买卖股票的最佳时机含手续费

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10-24 00:03

河南工业和信息化职业学院运营

为什么主包投的秋招一个面试都没有

主包真的没招了从8月份开始投了200多个没有一个面试（因为学历吗😭？），还要继续投吗求大佬给点建议🙏

你投了多少家公司？进展是...

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10-28 10:43

已编辑

百度_高级研发工程师

一份好的技术简历长什么样？

本期直接干货。 整体上是一个总分的结构，基本信息，个人优势总结，技能点，项目经历，自我评价，由浅入深、由总到分，由粗到细的介绍自己的总体情况。一、简历精简——页数之争，谁对谁错？ 说实话这块我多少带点情绪去写的，虽然我经常说要理智思考，但是有时候被喷子喷多了，也难免有些情绪，有就有吧，我又不是圣人。 言归正传，因为这块我也调研过，大体上分两个流派，一边是要精简到一页，一边是要多写一些，我觉得没法用对错来评价，因为我始终相信一句话——实践才是检验真理的唯一标准，只要你能用你的简历拿到offer，那就是好简历，拿不到，你就要优化。 从底层原理来说，大致分为这几种不同：  1.学历问题：同样一份简历...

_hengheng：22届的，个人的实践是社招最好也别超过2页，一页半左右比较好，有时候去线下终面简历还会被打印出来拿在手里，写太多不太合适，再就是面试顶多一个小时多点，也聊不了那么多内容，反而如何让一页半的简历看起来全是优点才是最重要的，哪一部分都能拿出来和面试官一起交流很久

投递百度等公司10个岗位

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11-08 06:25

门头沟学院 Java

11.3滴滴后端开发三面（许愿oc

1、项目介绍2、介绍实习的项目3、你的工作和开源库现成的方法相比有什么优势4、如果你的这个模块，在线上大规模使用，可能会在哪些地方有问题，可以优化（在不同使用场景中的优化，主要是想听代码中有哪些地方可能会出现瓶颈等）5、项目中的线程安全6、手撕：在一个api调用场景中，需要进行限流，实现一个限流函数，在一段时间内设置一个访问次数上限，每次调用的时候这个api的时候，判断是否可以被调用，返回true、false（手写令牌桶）7、反问

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11-18 11:26

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门头沟学院 golang

好未来转正实习一面（已oc）

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