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叶乐
2025-11-21 11:28
山西大学 网页产品经理
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新人竟是老板私生子
第一份工作的老板和我长相有几分神似,加上我年纪小又是应届生,老板确实对我比较照顾。没想到隔壁工位的大姐脑补了一出大戏,没过多久全公司都在传我是老板的私生子。
#职场中那些令人叹为观止的八卦#
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迷茫的大四🐶
蚌埠坦克学院 后端工程师
职场疯言乱语是吧
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发布于 2025-12-29 19:29
安徽
家族企业
Massachusetts Inst. of Technology
私生子?离谱
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发布于 2025-11-21 16:58
北京
blaze~1109
合肥工业大学 平台产品
全司吃瓜,只有你蒙在鼓里
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发布于 2025-11-21 11:30
安徽
许愿offer励
门头沟学院 Java
下次可以直接叫爸爸了(不是
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发布于 2025-11-21 11:29
浙江
关宜
重庆大学 基带工程师
老板:我咋不知道有这回事
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发布于 2025-11-21 11:29
重庆
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2025-12-23 14:54
西北工业大学 Java
面经算法
有m个苹果,分给n个人,每人可以分到0-m个苹果,求有多少种分法? 做了一个回溯题,还记得一刷力扣的时候回溯真的一塌糊涂 在别人面经上看到这个题,想着做一下没做出来,重新记起回溯!! import java.util.*; import java.util.ArrayList; import java.util.List; class Solution { // 有m个苹果,分给n个人,每人可以分到0-m个苹果,求有多少种分法 public static List<List<Integer>> getAllDistributions(int m, int n) { Li...
查看1道真题和解析
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2025-12-10 16:52
长沙学院 Java
等一切落定再汇报
离职是你个人的权利:成年后的职业选择,本质是“汇报”而非“请示”。保持对自己决策的主控权。父母的担忧常有时代烙印:他们可能更看重“稳定”,但你可以用准备充分的规划(如存款、技能储备)缓解他们的焦虑。独立是一场渐进式分离:如果这是你第一次未事先告知父母而做重大决定,可能伴随愧疚感,但这往往是心理独立的必经一步。真正的成熟,不是永远独自扛下所有,而是在需要时懂得如何寻求支持,同时为自己的选择负责。 无论你选择何时告诉父母,最重要的是:你已经为自己规划了前路,并有勇气承担后果。
离职你会和父母说吗?
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2025-12-10 09:10
吉林大学 测试工程师
一定要擦亮眼睛
最近一直刷到山东济南大学生被骗的视频, 这种骗局很常见, 就是把你招进去, 给你承诺上完课一定xxx工资的工作, 然后忽悠你培训费可以分期, 让你签合同, 实际上给你签的是贷款合同!(我看蓝战非被绑后也被逼着签贷款合同了......) 所有承诺你毕业包分配的机构都是骗人的, 一定要擦亮眼睛, 就算找机构也要找那些知名度高的
你找工作经历过哪些骗局?
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2025-12-23 11:49
门头沟学院 Java
你工作内容不饱和啊铁铁
你们测试工作量不饱和,顺便把线上监控也兼了吧。”产品总监在群里@我,屏幕立刻被点赞表情刷屏。我攥着刚跑完的凌晨回归报告,一百八十条用例全绿,却像绿灯把我困在十字路口。我把耳机音量调大,掩盖心跳,回复“好的”
工作中听到最受打击的一句...
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2025-12-22 15:57
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
在 code review 的时候没有深刻思考为什么
背景与闯祸实习期间承接需求时,我发现很多系统的业务逻辑盘根错节,上下文关联极深。有时需求本身涉及的代码改动明明很简单,可要是不把背后的业务脉络和代码逻辑摸透,就根本没法理解修改的初衷。最开始我接手需求,往往只盯着技术需求文档(TRD)里的修改要求,照着文档改完代码、做完自测,就觉得万事大吉了。到了代码评审环节,大家都要逐一讲解自己负责的需求和对应的代码改动。我负责的部分改动点很简单,无非是删几行冗余代码、调整一点参数配置,所以准备得很仓促,没多琢磨背后的逻辑。评审时,同事们针对这些修改提出了不少问题,比如 “为什么要删掉这段代码?会不会影响下游接口的调用?”“这里的参数调整有没有考虑到历史数据...
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老板真有缘
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谁问你了....
私生子?离谱
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